2021未来招聘趋势报告
近年来新的技术趋势对企业管理和人力资源的影响正在加深,领英《2021未来招聘趋势报告》基于数千位招聘领域同行的反馈、数十亿个领英数据点,以及全球人才领域领导者的访谈,对未来招聘做出了五大预测,全面呈现这些变化给企业招聘与人才管理带来的影响。
● 领英首页动态汇总
● 移动APP的信息流
● 用户电子邮箱
● 职位首页和职位搜索
... ...
借助领英强大的搜索工具与机器学习技术,为您快速锁定目标候选人
请解决方案顾问联系我,为我定制专属招聘方案
2021未来招聘趋势报告
近年来新的技术趋势对企业管理和人力资源的影响正在加深,领英《2021未来招聘趋势报告》基于数千位招聘领域同行的反馈、数十亿个领英数据点,以及全球人才领域领导者的访谈,对未来招聘做出了五大预测,全面呈现这些变化给企业招聘与人才管理带来的影响。
全球数字人才发展年度报告
伴随着数字经济的发展,各行各业对人才的需求也在急剧增加,是否拥有高水平的数字化人才,成为制约企业数字化转型的关键因素。在2020年发布的《全球数字人才发展年度报告》中,研究团队聚焦全球31个重要创新城市及地区的近 4000 万数字人才信息。
高管人物访谈录年度手册
领英特别邀请到来自16家合作伙伴的企业高管,就人才发展现状、企业招聘的趋势走向以及人才储备解决方案进行深度访谈,从企业HRVP、CxO的独特视角出发,权威解读数字时代下的企业人才策略,为企业更清晰地勾勒出未来人才发展战略蓝图,持续推动企业把握机遇,智胜数字时代。