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“海外人才识别的精准度是目前中兴海外人才招募中最大的困扰。早年主要通过本地猎头公司、代理公司、内部推荐等方式进行海外人才招聘,近些年开始使用LinkedIn,效果提升很明显,尤其在海外人才招聘方面效果特别好,提升了招聘效率和质量。在非洲、印度、南亚一些国家以及欧美国家,LinkedIn是最主要的人才招募手段。”

     曾力  中兴通讯全球人力资源总监 

AGLA项目第一期学员招募的广告一经发布就吸引了3000多名候选人。阿里巴巴除了在海外各大著名商学院开宣讲会、投放广告之外,还委托领英进行了宣传,后者为阿里巴巴带来了约一半的候选人。

    阿里巴巴全球领导力学院(AGLA)项目