在商业竞争空前激烈的今天,中国企业“走出去”、海外人才“走进来”早已司空见惯。更有甚者,一些领先企业不仅将海外招聘作为常规项目,甚至还在当地设立分支以便于吸引和安置优质人才。

但对更多的企业来说,海外招聘还处于摸索前行的阶段,要获得实际成果可并不轻松。比如:

  • 人才扎堆的地区往往需求也旺盛,如何精确锁定目标人群和地点?
  •  企业在海外的知名度远不如国内,如何有效吸引优质人才?
  • 如何与人才建立长期深入的沟通,加深彼此了解与信任?
  • 海外招聘环境不熟且费用不菲,如何妥善安排又节省成本?

领英正式进入中国以来,每年带领诸多优质企业奔赴全球各地招募海外人才。领英海外招聘行活动,已成为中国企业对接全球目标人才的绝佳桥梁。今年,我们依然将延续这一活动,与中国企业一起打造海外人才战略、招募顶尖人才、建设海外雇主品牌。

本次推介会,将对2017领英海外招聘行活动做具体介绍:

  • 中国企业海外招聘现状及成功案例
  • 领英如何助力中国企业成功实施海外招聘
  • 2017领英海外招聘行活动介绍
  • 在线问答

欢迎您关注并参与此次活动。

 

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