大健康是根据时代发展背景、社会需求转变而提出的一种全局概念。近几年，伴随着科技进步及大健康理念的不断增强，尤其是经历疫情的影响，全球对大健康的关注和重视程度空前高涨，全球大健康产业也迎来高速发展，并成为新的全球热点和经济增长点。
基于该背景，为帮助大健康产业企业在新一轮市场竞争中占据制胜高地，更全面地洞悉人才需求、吸引和保留更多优秀人才，助力其国际化人才团队和人才发展链布局，领英通过对大健康领域的深度调研，发布《2022全球大健康领域人才趋势洞察》。本报告主要就大健康领域制药、生物技术、医疗器械三大核心产业及新兴领域——高端医养的全球人才现状、趋势进行分析，同时对三大行业各细分领域人才做深入比较、剖析画像、分析特征，从而为企业国际化人才吸引、发展、保留策略提供建议。
核心摘要：
- 全球化为大健康产业发展带来新动能，中企出海势头持续高涨。
- 全球大健康领域销售人才占比最大，人力资源及法务人才增长最快，销售、运营、工程职能人才需求最高。
- 全球大健康领域人才技能行业属性仍为主流，但分析技能增长最快；生物技术领域人才学历更高，但稳定性低。
- 全球制药行业之医药合同外包服务（CXO）、创新药、仿制药、化学药、生物药领域相较而言，CXO领域人才总量最高、创新药最低，生物药领域人才流动性更大、仿制药领域人才稳定性更高。
- 全球生物技术行业之细胞工程领域人才总量最高、人才需求最强，基因工程人才缺口最大，而蛋白质工程领域人才流动性最大。
- 全球医疗器械行业细分领域，诊疗设备人才总量美国第一、中国第四，且美、中人才需求最大。
- 全球高端医养领域，保健服务人才占比和需求最强且人才流出势头明显。
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