LinkedIn 正式公佈《2015 年度台灣人才招聘趨勢報告》,我們在 30 個國家對超過 20,000 名專業人士進行問卷調查,其中包含台 灣366名專業人士,以瞭解求職者在每個求職階段的態度和行為,在這份報告中深入探討人才在求職期間每個階段的想法。 

您真的知道求職者的需求嗎?您可參考這份報告資料擬定有效的徵才方向,在這個瞬息萬變的徵才環境中,成功吸引、接觸並招募理想人才。 報告內容中包含了以下實用的資訊:

  • 招聘概覽
    台灣被動及主動求職者比例
  • 求職者行為
    人才尋找工作機會最常使用的管道
  • 第一次接觸
    求職者最想獲得哪些資訊
  • 面試經驗
    面試過程深深影響人才是否決定加入公司
  • 最終決定
    台灣求職者決定是否接受聘用時最重要的考量因素
  • 求職者心聲
    求職時最令人沮喪的事

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