Unternehmen mit LinkedIn Karriereseiten erhalten 8-mal mehr Bewerbungen als Unternehmen, die dieses Tool nicht nutzen.
Mit einem Upgrade auf LinkedIn Karriereseiten Ihre Arbeitgebermarke stärken
Wir freuen uns, dass Sie sich für ein Upgrade auf unser kostenpflichtiges Premium-Produkt LinkedIn Karriereseiten entschieden haben.
Und so geht’s:
1. Füllen Sie dieses Formular aus.
2. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.
3. Gemeinsam besprechen wir, wie LinkedIn Sie in Bezug auf Ihre geschäftlichen Anforderungen unterstützen kann.
Hinweis: Das Upgrade von einer Unternehmensseite zu einer Karriereseite ist kostenpflichtig.
Ihre Vorteile mit LinkedIn Karriereseiten:
Brand Awareness steigern
Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht und grenzen Sie Ihre Arbeitgebermarke von anderen ab, indem Sie Ihre Kultur und Werte präsentieren, Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen und Ihr Führungsteam vorstellen.
Brand Awareness steigern
Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht und grenzen Sie Ihre Arbeitgebermarke von anderen ab, indem Sie Ihre Kultur und Werte präsentieren, Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen und Ihr Führungsteam vorstellen.
Brand Awareness steigern
Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht und grenzen Sie Ihre Arbeitgebermarke von anderen ab, indem Sie Ihre Kultur und Werte präsentieren, Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen und Ihr Führungsteam vorstellen.
Brand Awareness steigern
Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht und grenzen Sie Ihre Arbeitgebermarke von anderen ab, indem Sie Ihre Kultur und Werte präsentieren, Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen und Ihr Führungsteam vorstellen.
Brand Awareness steigern
Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht und grenzen Sie Ihre Arbeitgebermarke von anderen ab, indem Sie Ihre Kultur und Werte präsentieren, Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen und Ihr Führungsteam vorstellen.
Interesse an Ihrem Unternehmen wecken
Sprechen Sie Jobsuchende gezielt an und kommen Sie mit ihnen ins Gespräch. Mit ausgewählten Inhalten in verschiedenen Formaten können Sie Einblick in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen geben.
Interesse an Ihrem Unternehmen wecken
Sprechen Sie Jobsuchende gezielt an und kommen Sie mit ihnen ins Gespräch. Mit ausgewählten Inhalten in verschiedenen Formaten können Sie Einblick in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen geben.
Interesse an Ihrem Unternehmen wecken
Sprechen Sie Jobsuchende gezielt an und kommen Sie mit ihnen ins Gespräch. Mit ausgewählten Inhalten in verschiedenen Formaten können Sie Einblick in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen geben.
Interesse an Ihrem Unternehmen wecken
Sprechen Sie Jobsuchende gezielt an und kommen Sie mit ihnen ins Gespräch. Mit ausgewählten Inhalten in verschiedenen Formaten können Sie Einblick in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen geben.
Interesse an Ihrem Unternehmen wecken
Sprechen Sie Jobsuchende gezielt an und kommen Sie mit ihnen ins Gespräch. Mit ausgewählten Inhalten in verschiedenen Formaten können Sie Einblick in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen geben.
Jobsuchende auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen
Stellen Sie personalisierte Jobangebote und Einblicke bereit, damit sich Kandidat:innen ein Bild machen können, ob ihre Werte und beruflichen Ziele zu Ihrem Unternehmen passen.
Jobsuchende auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen
Stellen Sie personalisierte Jobangebote und Einblicke bereit, damit sich Kandidat:innen ein Bild machen können, ob ihre Werte und beruflichen Ziele zu Ihrem Unternehmen passen.
Jobsuchende auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen
Stellen Sie personalisierte Jobangebote und Einblicke bereit, damit sich Kandidat:innen ein Bild machen können, ob ihre Werte und beruflichen Ziele zu Ihrem Unternehmen passen.
Jobsuchende auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen
Stellen Sie personalisierte Jobangebote und Einblicke bereit, damit sich Kandidat:innen ein Bild machen können, ob ihre Werte und beruflichen Ziele zu Ihrem Unternehmen passen.
Jobsuchende auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen
Stellen Sie personalisierte Jobangebote und Einblicke bereit, damit sich Kandidat:innen ein Bild machen können, ob ihre Werte und beruflichen Ziele zu Ihrem Unternehmen passen.
"Wir lassen unsere Teammitglieder [auf LinkedIn] sprechen. So können wir authentisch vermitteln, wie es ist, bei Unilever zu arbeiten: unsere Werte, unsere Kultur und was uns als Unternehmen wichtig ist."
Keeran Gunnoo
Global Employer Brand Director, Unilever