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Descubre quién está interesado en el trabajo por contrato
Ahora los miembros pueden compartir que están interesados en puestos laborales por contrato, con solo marcar una casilla en sus perfiles de LinkedIn.
Personaliza tu búsqueda
Puedes buscar fácilmente a estos contratistas si seleccionas «Contrato» en el filtro «Tipo de empleo» en la barra lateral de Recruiter.
Consigue recomendaciones basadas en la información
En caso de que un usuario no haya indicado manualmente que está interesado en los puestos laborales por contrato, las herramientas de datos y análisis líderes de la industria analizarán también los perfiles para identificar a los probables contratistas.
Incrementa las respuestas al doble
Hay casi un doble de probabilidades de que los candidatos que indican estar interesados en trabajo por contrato respondan a los técnicos de selección de personal. El 40% responden el mismo día en que reciben el mensaje.
¿Listo para comenzar?
«Segmentación de contratistas» se encuentra en su etapa de lanzamiento a los titulares de una licencia Recruiter.
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Interesados en nuevas oportunidades
Da prioridad a cómo llegar a los candidatos que estén interesados en algo nuevo.
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Con frecuencia, los candidatos calificados dejan las solicitudes de empleo abandonadas a medio terminar; he aquí cómo llegar a ellos.