¿Por qué publicar un anuncio de empleo en LinkedIn?
Gracias a la información de una red activa de profesionales, podemos encontrar los perfiles ideales para tu empleo con aptitudes, experiencia y objetivos similares. Más fácil, imposible.
206 mill.
LinkedIn cuenta con más de 206 millones de miembros en Europa
Fuente: Datos globales de LinkedIn
Llega a las personas adecuadas
Crea un anuncio de empleo en unos minutos y aprovecha una red con más de 800 millones de profesionales. Comparte que buscas personal con tu red y sus contactos y encuentra candidatos cualificados con las aptitudes y experiencia que necesitas.
Quédate con los mejores
Encuentra a los candidatos idóneos para el puesto. LinkedIn no solo tiene en cuenta el currículum, sino que también usa datos sobre tu anuncio de empleo, tu empresa y los perfiles de nuestros miembros para encontrar a las personas que más se ajustan a tus necesidades.
Entrevista a los candidatos idóneos
Determina las cualificaciones indispensables. Evalúa quiénes son las personas a las que te interesa entrevistar. Gestiona todos los empleos en un solo lugar. LinkedIn te lo pone fácil para que hables y contrates a las personas adecuadas más rápido.
Cómo funciona
Publica tu anuncio de empleo
Indica lo que estás buscando con las plantillas de descripción de empleos que son facilísimas de usar, y LinkedIn te encontrará los perfiles adecuados.
Llega al público adecuado
Puedes promocionar tu anuncio en ubicaciones destacadas; por ejemplo, en emails, notificaciones móviles o toda la plataforma de LinkedIn. Así será más fácil que los candidatos cualificados puedan encontrar tu empleo y solicitarlo.
Evalúa los perfiles y quédate con los mejores
A medida que recibas solicitudes, podrás verlas y organizarlas desde el mismo lugar. Filtra, ordena y evalúa a los candidatos para centrar esfuerzos en los mejores y contactar con ellos.
Además, cada vez que evalúas un perfil como adecuado, LinkedIn entiende mejor lo que buscas y te recomienda otros similares.
Encuentra a las personas a las que quieres entrevistar con Empleos de LinkedIn.
Obtén tres veces más solicitudes al promocionar tu empleo
Fija tu presupuesto
Anuncia un empleo gratis o establece un presupuesto para aumentar la promoción. De esta forma, tardarás menos en llegar al profesional que estás buscando.
Controla tu gasto
Edita tu presupuesto fácilmente y ponlo en pausa cuando quieras. Además, pagarás solo cuando hagan clic en tu anuncio.
No pagues de más
Los precios dinámicos se basan en el puesto para el que estás contratando, por lo que siempre pagas la tarifa del mercado y no una tarifa fija estipulada.
¿Necesitas cubrir varias vacantes de forma rápida y eficaz?
«Empleos de LinkedIn es la forma más eficaz de encontrar a los candidatos adecuados rápidamente.»
Diliana Alexander
Directora ejecutiva de FilmGate