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Qui dit prospects qualifiés dit d’abord audience de qualité.
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Adrienne Sullivan
Director of Talent Acquisition at Thermofisher
“Nous avons des difficultés à développer la notoriété de notre marque en dehors de la communauté scientifique. Nous sommes présents dans 600 lieux dans le monde, et il nous faudrait donc débourser des millions pour nous faire connaître, sans parler des difficultés d’adaptation et de traduction. C’est pourquoi nous avons fait de nos collaborateurs nos porte-paroles.”
Adrienne Sullivan
Director of Talent Acquisition at Thermofisher
Andrew Spoeth
Director of Digital Marketing at CA Technologies
“Tous les professionnels sont sur LinkedIn, et les informations personnelles qu’on y trouve sont de meilleure qualité que celles disponibles sur d’autres réseaux. La prise de décision et les achats ne s’effectuent plus de la même façon : les personnes qui utilisent les technologies sont bien plus influentes et la qualité des données de LinkedIn permet de les atteindre plus facilement.”
Andrew Spoeth
Director of Digital Marketing at CA Technologies
Megan Burke
Chief Marketing Officer at eCornell
“Ce que nous aimons chez LinkedIn, c’est l’état d’esprit professionnel qui y règne. Les membres de LinkedIn ont en général une attitude très professionnelle parce que cela relève de leur carrière. Il est donc possible de participer à des conversations réellement constructives et enrichissantes. C’est quelque chose que seul LinkedIn peut offrir.”
Megan Burke
Chief Marketing Officer at eCornell