Ottieni il massimo dalla selezione con il minimo sforzo.
Assumi talenti qualificati in meno tempo con strumenti basati su informazioni e automazioni che semplificano ogni fase della selezione.
Ecco come cominciare:
1. Invia questo semplice modulo.
2. Un consulente talent dedicato ti contatterà al più presto.
3. Lavoreremo insieme per delineare le tue esigenze aziendali e capire come LinkedIn può aiutarti.
Parla con un consulente di prodotto.
Con LinkedIn, puoi:
Trovare velocemente candidati qualificati.
Dicci quali sono le tue esigenze di selezione e il nostro strumento di ricerca con IA imposterà i filtri più adatti per mirare ai talenti giusti
Risparmiare tempo e massimizzare il coinvolgimento.
Contatta chiunque su LinkedIn con i messaggi InMail. Scrivi messaggi personalizzati e automatizza i follow-up usando i messaggi con IA per ottenere tassi di accettazione fino al 40% più alti.
Semplificare il tuo flusso di lavoro.
Integra l’ATS e il CRM per ottenere dati in tempo reale in un unico posto, e condividi la tua pipeline di candidati con il team di selezione per collaborare rapidamente.
“La risorsa più preziosa che abbiamo è il tempo, e questi strumenti aumentano la produttività e semplificano le cose per i candidati.”
David Liu
Recruiter presso Dropbox
“La facilità con cui possiamo pubblicare offerte di lavoro, creare profili dei recruiter e usare le funzionalità di ricerca avanzata ha semplificato il nostro processo di assunzione. Abbiamo identificato e contattato con successo candidati di alto livello, rendendo molto più efficiente il percorso di selezione.”
Neeraj Kapil
Global Head Talent Acquisition presso TerraPay