I migliori candidati ricevono valanghe di messaggi da recruiter e hiring manager, per questo è fondamentale scrivere un messaggio che si distingua dalla massa. Abbiamo parlato con gli esperti di LinkedIn per conoscere la ricetta per scrivere messaggi che verranno aperti, e che otterranno risposte.

Scoprirai:

  • 8 esempi di ottimi (e pessimi) messaggi di recruiting
  • Gli oggetti email che funzionano e quelli da evitare
  • Nuovi modi per ottimizzare la comunicazione usando i dati

Non perderti questa guida e inizia a scrivere messaggi InMail che non passeranno inosservati.

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