Poiché il lavoro da remoto è sempre più diffuso in tutto il mondo, è fondamentale avere una strategia talent digitale.
Il piano per la produttività virtuale può aiutarti a sviluppare un programma efficace per la gestione dell’intero percorso dei talenti.
- Pianifica: crea l’infrastruttura per tenere i team allineati, raccogliere informazioni sulla forza lavoro e sviluppare un employer brand forte.
- Assumi: attira candidati più diversificati e di miglior qualità, semplificando al contempo il processo di recruiting remoto.
- Sviluppa: gestisci l’esperienza dei tuoi dipendenti ovunque siano, dall’onboarding alla formazione fino allo sviluppo.
Se hai dei dipendenti che lavorano da remoto o se stai considerando di offrire opzioni di smart working in futuro, è il momento di creare il tuo piano d’azione. Scopri come aiutare i tuoi team a lavorare in modo efficiente in un ambiente virtuale.