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Dois recrutadores sentados lado a lado em um escritório e conversando.

As novas versões do Recruiter e LinkedIn Jobs ajudarão você a criar equipes ainda melhores

Nos próximos meses, não deixe de aproveitar os novos recursos que ajudarão você a otimizar a experiência de contratação.

► Conheça as novidades

Agilize seu trabalho com uma nova experiência de recrutamento

A captura de tela exibe um exemplo de resutado de pesquisa de candidatos no LinkedIn Recruiter.

Visualização unificada de talentos em Projetos

Acesse todos os talentos, tanto os provenientes de suas pesquisas quanto os que já se candidataram, em uma visualização de projeto ainda mais prática.

Perfis integrados de candidatos

Avalie perfis de candidatos sem abrir novas guias.

Não deixe seus candidatos esperando

Responda a cada pessoa com mensagens de rejeição em lote.

Barra de pesquisa com opção de contratação para trabalho remoto. Há um mapa azul ao fundo.

Anuncie vagas de trabalho remoto

Expanda sua fonte de candidatos anunciando vagas para pessoas que desejam trabalhar remotamente.

Perguntas de triagem para vagas

Inclua perguntas de triagem para saber quais candidatos atendem às qualificações da vaga.

Captura de tela do LinkedIn Recruiter com tópicos de perguntas de triagem opcionais.

Aproveite os novos recursos de comunicação e trabalhe ainda melhor em equipe

Captura de tela do LinkedIn Recruiter com mensagens anteriores de colegas nos perfis dos candidatos.

Histórico de conversas compartilhadas

Em breve: habilite os comentários e conversas para sua equipe no processo de avaliação de candidatos.

Exemplo de uma nota de um recrutador para um colega de trabalho sobre uma candidata no LinkedIn.

Responda a anotações e marque seus colegas de equipe

Responda facilmente a anotações e marque seus colegas para manter toda a equipe atualizada.

Poupe tempo ao pesquisar candidatos com recursos que antecipam suas necessidades

Exemplo de uma pesquisa avançada de candidatos no LinkedIn Recruiter.

Candidatos recomendados

O LinkedIn recomendará talentos que podem ser qualificados em cada um dos seus anúncios. Esses resultados melhorarão com o tempo com base no seu feedback.

“Estou adorando as atualizações do LinkedIn Recruiter. O que mais gosto é a capacidade de visualizar quem já contatamos, quem respondeu e em que etapa do processo de entrevista essas pessoas estão.”

– Vicki Nanarone
Recrutadora Corporativa, Bisco Industries
“Os novos recursos são fáceis de usar, visualmente atraentes, mais simples e não exigem a abertura de várias janelas.”

– Angela Chiconas
Especialista em Atração de Talentos e RH, Marking Services, Inc
“A nova versão é fácil de compartilhar e muito intuitiva. Há uma lógica perfeita que nos ajuda a encontrar o que procuramos.”

– Jennifer Pucci
Diretora de Recursos Humanos, CANY

Perguntas frequentes e respostas

Quando verei essas atualizações?

A transição dos clientes para a nova versão do Recruiter e do LinkedIn Jobs ocorrerá ao longo de 2019. Você receberá e-mails e notificações diretamente no produto com links para recursos adicionais um mês antes do lançamento. Também enviaremos um e-mail quando as atualizações estiverem ativas. Para obter informações mais específicas sobre a transição, entre em contato com seu representante do LinkedIn.

O que há de novo no novo layout da página inicial?

Redesenhamos a página inicial para ajudar você a retomar seu trabalho no Recruiter de onde parou com mais facilidade. Retome rapidamente seu trabalho em projetos recentes e responda a solicitações de feedback diretamente na página inicial.

Precisarei gastar meus créditos de InMail em mensagens de rejeição de candidatos para as vagas?

Não. O envio de notificações de rejeição é gratuito.

Será possível controlar quem visualiza meu histórico de mensagens com os candidatos?

Sim, você poderá definir permissões para controlar quem pode visualizar seu histórico de mensagens com os candidatos.

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