• Att generera potentiella kunder i USA, Storbritannien, Kanada, Latinamerika, DACH-regionen, Frankrike och Danmark på ett kostnadseffektivt sätt.
  • Att köra lokaliserade kampanjer för varje marknad för e-böcker av högt värde för att kunna generera leads främst inom HR samt inlärning och utveckling.
  • Att använda kampanjinlärningar för att fördjupa marknadsförståelsen och driva en always-on-marknadsföringsstrategi på LinkedIn.
  • För att undersöka behovet av lokaliserad marknadsföring visade LMS365 både engelskt och danskt annonsmaterial för en dansk målgrupp. 
  • Även om många grupper på LinkedIn antas vara tvåspråkiga så genererade den lokaliserade versionen dubbelt så hög fullföljningsfrekvens för Lead Gen-formulär. 
  • Sedan de fick den insikten lokaliserar LMS365 nu allt annonsmaterial för icke-engelsktalande marknader. 
  • LMS365 skapade en always-on-inställning för hela marknadsföringstratten som innehåller flera varianter av varje annonsmaterial för att metodiskt A/B-testa resultatet för sitt e-boksinnehåll.
  • Detta resulterade i fler potentiella kunder, en ökad fullföljningsfrekvens för Lead Gen-formulär och lägre kostnad per lead.
  • För att maximera budgetsträckan använder No Zebra, LMS365:s digitala marknadsföringsbyrå, en manuell budgivningsstrategi på LinkedIn.
  • De börjar med ett högre bud för att säkra visningar, och justerar sedan budet kontinuerligt tills de hittar den optimala kombinationen av leadskvalitet och kostnad.