Diversity 多样性
是指在组织、社会或群体中包含各种不同的个体,其中包括但不限于:种族、性别、年龄、性取向、宗教信仰、残疾、经济状况等。多样性的概念强调每个人的独特性,并认识到这些差异可以为组织和社会带来更广泛的观点、创意和解决问题的能力。
Diversity 多样性
是指在组织、社会或群体中包含各种不同的个体,其中包括但不限于:种族、性别、年龄、性取向、宗教信仰、残疾、经济状况等。多样性的概念强调每个人的独特性,并认识到这些差异可以为组织和社会带来更广泛的观点、创意和解决问题的能力。
Equity公平
指所有员工都能够平等地享有机会、资源和待遇,不论其背景、特征或起点如何。公平可以表现为:薪酬公平、晋升机会公平、培训机会公平、员工福利公平、公平的发声机会等等。在企业内部塑造公平氛围能够确保企业任人唯贤,对外提升企业雇主品牌,对内保证员工的满意度
Inclusion 包容
指在企业中创造一个能够接纳并尊重所有成员的环境。鼓励每一位员工畅所欲言, 创造一个开放、诚实和包容性的沟通氛围,而无需过多考虑上下级关系、职场政治等因素。这样的氛围能够让每一位员工的意见都得到尊重,同时增强团队的凝聚力和合作氛围
元宇宙招聘会 | 2023领英全球秋季校招节
2022年10月21日领英全球秋季校招节暨元宇宙招聘会开幕式携手多家知名企业HR深度分析留学生人才归国生态,分享中国企业在留学生引入和培……
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在线体验招聘会未来之境 | 2024领英全球秋季校招节
2024年10月20日未来之境领英全球秋季校招节开幕式于10:00-12:00全网多平台同步直播开幕式。携手热门赛道全球知名企业HR共同寻找行业领军人……
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