Als Recruiter haben Sie ein gutes Gespür für Menschen. Aber wenn Sie die besten Kandidaten verstehen und gewinnen wollen, kommen Sie nicht umhin, auch Einblicke auf der Basis von Daten einzubeziehen.
Wir haben für Sie mehr als 14.000 Fach- und Führungskräfte auf der ganzen Welt gefragt, wie und warum sie nach Jobs suchen und was sie von dem Prozess erwarten. Diese Daten haben wir mit unserem Wissen über menschliches Verhalten kombiniert. So entstanden Einblicke, die Sie bei Ihrer Arbeit als Recruiter unterstützen.
In diesem Bericht erfahren Sie:
- Wie Sie Kandidaten neugierig machen und für einen Austausch mit Ihrem Unternehmen gewinnen
- Was Sie online und offline für mehr Top-Bewerbungen tun können
- Wie Sie mit positiven Vorstellungsgesprächen bei Kandidaten punkten
- Wie Sie die besten Kandidaten mit Ihrem Angebot überzeugen
Laden Sie unseren Bericht herunter und nutzen Sie Einblicke zu den neuesten Trends.