Als Recruiter haben Sie ein gutes Gespür für Menschen. Aber wenn Sie die besten Kandidaten verstehen und gewinnen wollen, kommen Sie nicht umhin, auch Einblicke auf der Basis von Daten einzubeziehen.

Wir haben für Sie mehr als 14.000 Fach- und Führungskräfte auf der ganzen Welt gefragt, wie und warum sie nach Jobs suchen und was sie von dem Prozess erwarten. Diese Daten haben wir mit unserem Wissen über menschliches Verhalten kombiniert. So entstanden Einblicke, die Sie bei Ihrer Arbeit als Recruiter unterstützen.

In diesem Bericht erfahren Sie:

  • Wie Sie Kandidaten neugierig machen und für einen Austausch mit Ihrem Unternehmen gewinnen
  • Was Sie online und offline für mehr Top-Bewerbungen tun können
  • Wie Sie mit positiven Vorstellungsgesprächen bei Kandidaten punkten
  • Wie Sie die besten Kandidaten mit Ihrem Angebot überzeugen

Laden Sie unseren Bericht herunter und nutzen Sie Einblicke zu den neuesten Trends.

Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen bereitgestellten Daten verwenden, um Ihnen Informationen zu Ihrer Anfrage und zu den Produkten und Dienstleistungen von LinkedIn zu senden.  Sie können LinkedIn Marketing- und Vertriebs-E-Mails jederzeit abbestellen, indem Sie in der E-Mail auf den entsprechenden Link klicken. Als LinkedIn Mitglied können Sie in Ihren Einstellungen festlegen, welche Marketing-Nachrichten Sie von uns erhalten möchten. Ihre Daten werden gemäß der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn verwendet.