LinkedIn Recruiting Produktneuerungen - Recruiter und LinkedIn Jobs

Einheitliche Kandidatenübersicht

Nun können Sie Zeit sparen und Suchergebnisse und Bewerber in einem Projekt anzeigen.

Eingeblendete Kandidatenprofile

Prüfen Sie Kandidatenprofile, ohne zusätzliche Tabs öffnen zu müssen.

Schnelles Feedback für Kandidaten

Absagen lassen sich jetzt mit wenigen Klicks an einzelne oder mehrere Personen versenden.

Ortsunabhängige Stellenanzeigen

Sie können eine offene Stelle als „Remote" markieren und so den Pool potenzieller Kandidaten vergrößern.

Eignungsfragen

Eignungsfragen in Ihrer Stellenanzeige helfen Ihnen dabei, schneller qualifizierte Bewerber zu identifizieren.

Kollegen taggen und auf Kommentare antworten

Sie können sich mit Mitarbeitern über Kandidaten austauschen, indem Sie sie in Notizen taggen.

3 Wochen vorher

Sie erhalten eine Benachrichtigung in LinkedIn Recruiter mit Links zu hilfreichen Informationen zu unseren Updates.

1 Woche vorher

Sie erhalten von uns eine Erinnerungsmail mit Links zu allen Informationen und Hilfsmitteln.

Am Tag der Einführung

Sie erhalten von uns eine E-Mail, in der wir Ihnen mitteilen, dass die Updates live sind. Sie können außerdem ein Tutorial ansehen, das Ihnen die neuen Funktionen erklärt.

Verbessertes Reporting

Die überarbeitete und intuitive Benutzeroberfläche stellt Ihnen eine übersichtliche Auflistung Ihrer wichtigsten Kennzahlen und Definitionen direkt im Report bereit.

Neue Zielvorgaben ab sofort im Kampagnen-Manager verfügbar

Für Talent-Media-Kampagnen können nun spezifische Zielvorgaben in den Bereichen Brand Awareness, Conversions und Anforderungen für Bewerber festgelegt werden.