• Jobsuchende können Benachrichtigungen aktivieren, um direkt über Ihre neuesten Stellen informiert zu werden, sobald sie online sind. Ihr Recruiting-Team sieht dieses Interesse in LinkedIn Recruiter.
  • Jobsuchende sehen automatisch empfohlene Stellen und aktuelle Mitarbeiter mit ähnlichen Jobtiteln – ohne selbst aktiv zu werden.
  • Dynamische Seiten lassen Sie besser aussehen und sorgen dafür, dass Sie einfacher gefunden werden. Ihre Botschaft wird so für eine größerer Gruppe relevant – und Sie steigern Ihre Interaktion.
  • Verlinken Sie Ihre gezielten Anzeigen und Updates mit individuellen Vanity-URLs und schaffen Sie eine personalisierte Erfahrung für potenzielle Kandidaten.
  • Schreiben Sie Beiträge, kommentieren und antworten Sie von unterwegs, jetzt auch von Ihrem Unternehmens-Account aus.
  • Die neue, einfache Navigation auf der linken Seite stellt Ihren Content direkt ins Rampenlicht.
  • Sehen Sie sich den Erfolg Ihrer Seite in unterschiedlichen Zeiträumen an
  • Prüfen Sie, wie sich Jobsuchende und Bewerber verhalten und optimieren Sie Ihre Positionierung entsprechend (auch im Vergleich zu Mitbewerbern)