Bewerbungsgespräche können zeitaufwändig und kostenintensiv sein. 

Wir haben Personalentscheider von LinkedIn gefragt, wie sie entscheiden, ob ein Kandidat für eine Stelle die richtige Wahl ist.

Wenn Sie Positionen im Vertrieb, Marketing oder in der Softwareentwicklung zu besetzen haben, oder einfach nur wissen wollen, wie Sie Kandidaten befragen müssen, um aussagekräftige Antworten zu bekommen, ist dieses E-Book das Richtige für Sie.

Darin finden Sie:

  • Tipps, auf welche Eigenschaften es bei Bewerbern ankommt
  • Aussagekräftige Fragen für Jobs mit hoher Nachfrage
  • Hinweise, worauf Sie bei Antworten von Kandidaten achten sollten

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