Die Zukunft des Recruitings –  Europa und Naher Osten

Durch die COVID-19-Pandemie hat sich die Personalgewinnung praktisch über Nacht verändert. Recruiter mussten sich auf neue Anforderungen einstellen, mit weniger Ressourcen zurechtkommen und Strategien und Abläufe von Grund auf neu gestalten.

Wir haben mit Tausenden Personalverantwortlichen weltweit gesprochen und exklusive LinkedIn Daten ausgewertet, um Ihnen wichtige Orientierungshilfen in dieser neuen Situation zu geben. Die Ergebnisse finden Sie in unserem aktuellen Bericht.

Erfahren Sie: 

  • warum das Thema Interne Mobilität jetzt so wichtig ist;
  • wie Sie Diversity zu Ihrem Thema machen;
  • welche Kompetenzen künftig in der Personalgewinnung besonders gefragt sind.

Bereiten Sie sich schon heute auf die Zukunft des Recruitings vor. Informieren Sie sich jetzt über: Die Zukunft des Recruitings – Europa und Naher Osten.

 

Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen bereitgestellten Daten verwenden, um Sie mit Informationen zu Ihrer Anfrage/Einreichung und zu den Produkten und Dienstleistungen von LinkedIn zu kontaktieren. Als LinkedIn Mitglied können Sie in Ihren Einstellungen festlegen, welche Nachrichten Sie von uns erhalten möchten: your settings. Als Gast können Sie LinkedIn Marketing-E-Mails jederzeit abbestellen, indem Sie in der E-Mail auf den entsprechenden Link klicken. Ihre Daten werden gemäß der Datenschutzrichtlinie. von LinkedIn verwendet.