Wenn Sie Top-Kandidaten gewinnen wollen, müssen Sie schnell sein und langwierige Recruiting-Prozesse vermeiden. 

Die Zeit bis zur Einstellung ist ein entscheidender Faktor für den Recruiting-Erfolg. Deshalb geht es in unserem neuesten E-Book darum, wie und wo Sie Zeit einsparen können. Sie erfahren, wie Unternehmen wie Google und das LinkedIn Team in drei zentralen Recruiting-Phasen effizienter vorgehen. Außerdem in unserem Ratgeber:

  • Ein Infoblatt mit 12 wichtigen Recruiting-Kennzahlen
  • Ein Trick für die Vorauswahl, der 20 Stunden Zeitgewinn bringt
  • Die magische Zahl an Vorstellungsgesprächen bei Google

Laden Sie diesen kostenlosen Ratgeber jetzt herunter. Mit unseren Tipps sind Sie sofort am Ball, damit Sie Ihre Wunschkandidaten gewinnen.

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