Remote-Mitarbeiter:innen finden und einstellen

Viele Unternehmen, die infolge der Pandemie auf Remote-Arbeit umgestellt haben, wollen auch in Zukunft an flexibleren Arbeitsmodellen festhalten. Um erfolgreiche remote arbeitende Teams aufzubauen, müssen Personalverantwortliche ihre Recruiting-Prozesse an die neue Arbeitswelt anpassen.

Unser Ratgeber „Erfolgreiche Personalgewinnung in Zeiten von Remote-Arbeit“ unterstützt Sie dabei: Durch viele praktische Tipps und Beispiele erfahren Sie, wie Sie kurzfristig angelegte Maßnahmen in eine langfristige Strategie umwandeln. Lassen Sie sich von Unternehmen inspirieren, die bereits eine Remote-first-Strategie verfolgen oder ein hybrides Arbeitsmodell einsetzen. Erfahren Sie, wie Sie:

  • Ortsunabhängig Talente ansprechen
  • Effektive virtuelle Vorstellungsgespräche führen
  • Remote arbeitende Mitarbeiter:innen erfolgreich onboarden

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