Um Top-Mitarbeiter einstellen zu können, müssen Sie zunächst die besten Kandidaten finden. Sie müssen wissen, worauf Sie beim Lesen der Lebensläufe von Bewerbern achten sollten, um die Zahl der gefundenen Kandidaten effektiv einzugrenzen. In diesem Ratgeber lernen Sie:

  • Worauf Sie beim Prüfen von Lebensläufen und LinkedIn Profilen achten müssen
  • Welche Merkmale Top-Bewerber gemeinsam haben
  • Welche potenziellen Warnsignale Sie misstrauisch machen sollten 

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