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Cuarto trimestre de 2019
Nuevas actualizaciones de productos
Aumenta tu eficiencia. Las nuevas versiones de Recruiter y Empleos aprenden de tus acciones para ofrecerte resultados más relevantes.
Nuevas versiones de Recruiter y Empleos
Conoce las nuevas funcionalidades
Nuevas versiones de Recruiter y Empleos
Repasa las novedades del segundo trimestre de 2019
Conoce las funcionalidades adicionales de las nuevas versiones de Recruiter y Empleos que anunciamos
en mayo.
Vista unificada de los
candidatos
Ahorra tiempo al ver a todos los candidatos en un solo proyecto.
Perfiles integrados de los candidatos
Valora los perfiles de los candidatos sin abrir una nueva pestaña.
Notificaciones de rechazo a los
candidatos
Envía notificaciones de rechazo con un par de clics para no dejar a ningún candidato esperando.
Empleos a distancia
Desarrolla tu base de datos de candidatos indicando que te interesa contratar trabajadores a distancia.
Preguntas de selección
Incluye preguntas de selección en el anuncio de empleo para identificar a los candidatos calificados.
Etiqueta y respóndeles a tus compañeros
Etiqueta a tus compañeros en las notas para entablar conversaciones con ellos.
Cronograma y soporte
Qué sucederá durante la transición
Sabemos que los cambios pueden ser difíciles, pero estamos aquí para ayudarte en cada paso.
3 semanas antes
En Recruiter, verás un banner con enlaces donde podrás obtener información sobre las actualizaciones.
1 semana antes
Recibirás un correo electrónico con enlaces a todos los recursos de capacitación.
Día del lanzamiento
Recibirás un correo electrónico donde se anunciará que las actualizaciones están activas y que puedes acceder a un tutorial que te ayudará a ponerte en marcha.
Para obtener información más específica sobre el momento en que realizarás la transición a las nuevas versiones de Recruiter y Empleos, comunícate con tu equipo de cuentas de LinkedIn.
Actualizaciones adicionales
Otras novedades
Informes de utilización de Recruiter
mejorados
Comprende con facilidad los indicadores de utilización de Recruiter gracias a la interfaz intuitiva y a las definiciones uniformes disponibles directamente en el informe.
Ahora hay nuevos objetivos disponibles en el Administrador de campañas
Los clientes de Talent Media ahora pueden establecer objetivos claramente definidos para indicadores como conocimiento de la marca, conversiones en el sitio web y objetivos relativos a los candidatos.
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