Tendances des emplois 2020
Le top trois des métiers les plus recherchés en France :
Délégué à la protection des données
Ingénieur en intelligence artificielle
Agent immobilier
Avec le RGPD, la protection des données prend de l’ampleur
Nos données montrent que, depuis la mise en place du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), la recherche pour des profils qualifiés dans ce domaine s’est intensifiée. C’est donc sans surprise que nous observons un nombre de délégués à la protection des données 32 fois plus élevé qu’en 2015.
Le boom de la tech’ profite aussi à d’autres professions
Tandis que la France se positionne en tant que hub pour les travailleurs de la tech’ en Europe, le besoin en recruteurs spécialisés se fait aussi de plus en plus grand. Pas étonnant donc, que les postes de responsable recrutement et de recruteur IT se retrouvent aussi en bonne position.
Agent immobilier, la grande surprise du classement
Grâce à des taux d’intérêt attractifs, l’année 2018 a atteint le record de 31 milliards d’euros investis sur le marché immobilier français. Cette hausse des investissements s’accompagne d’un besoin accru d’agents immobiliers, l’un des trois métiers à la plus forte croissance.
Tendances 2020 par secteur
Les trois secteurs où la demande pour les métiers émergents est la plus forte :
Technologies et services de l’information
Logiciels informatiques
Internet
Points à retenir
Les entreprises technologiques toujours en tête
Plus de 42% des talents exerçant un de ces métiers émergents travaillent dans le secteur des services informatiques, des logiciels ou de l’Internet. Cette tendance risque de s’installer dans la durée, comme en témoigne l’énorme bond en avant du secteur de la sécurité informatique et réseau avec 63% de talents en plus par rapport à l’année dernière.
Des professions majoritairement masculines
Actuellement, 81% de ces métiers sont exercés par des hommes, tous secteurs confondus. C’est dans le domaine bancaire que l’on trouve le plus grand fossé : 77% d’hommes contre 23% de femmes. Cependant, 71% des professionnels du recrutement déclarent qu’atteindre la parité dans leur entreprise fait partie de leurs priorités.
Le RGPD, une opportunité pour les postes liés à la protection des données
Dès 1978, bien avant la mise en place du RGPD, la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) protége le droit à la confidentialité. L’organisme est notamment chargé de développer et de coordonner un réseau de délégués à la protection des données, un poste qui connaît une véritable explosion depuis 2015, avec des effectifs multipliés par 32 en France.
Tendances 2020 par ville
Les 3 villes où la demande pour les métiers émergents est la plus forte :
Paris
Toulouse
Lyon
Points à retenir
Paris en position dominante
Avec près de 60% des postes émergents situés dans la capitale, Paris domine le marché. La capitale regroupe également près de 75% des offres d’emploi concernant les métiers émergents.
D’autres villes connaissent aussi une forte demande
Bien que Paris reste en tête du classement, d’autres villes misent également sur les métiers de demain. À Strasbourg, Marseille, Rennes, Nantes et Bordeaux (où Microsoft vient tout juste d’ouvrir une école de pointe spécialisée dans l’IA), le nombre d’entreprises qui emploient des talents émergents a ainsi augmenté de plus de 40% par rapport à l’année précédente.
Un vivier de talents international
Les entreprises françaises qui cherchent à recruter des talents émergents ne se cantonnent pas aux ressortissants nationaux. Les postes à forte demande attirent notamment des professionnels venus de Tunisie, du Maroc, du Royaume-Uni, des États-Unis et du Canada.
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