Lorsque votre entreprise se développe, vous devez être en mesure de pourvoir rapidement les nouveaux postes que vous créez. Cependant, trouver les candidats qui répondent à vos besoins au pied levé peut s’avérer très délicat. Où faut-il les chercher ? Comment les attirer ? Quelles sont les questions les plus pertinentes à poser en entretien ? La bonne nouvelle, c’est que nous avons concocté une fiche-conseil pour vous aider à trouver et à recruter au plus vite les talents dont vous avez besoin.

Téléchargez-la et découvrez :

  • Comment composer votre dream team pour recruter les meilleurs candidats
  • Quelles compétences rechercher pour identifier les leaders à haut potentiel
  • Des astuces d’intégration pour mieux fidéliser vos employés
  • Pourquoi un recrutement est effectué toutes les 10 secondes sur LinkedIn

Ne manquez pas tous ces conseils utiles. Vous recruterez des candidats qualifiés en un rien de temps !

By submitting this form, you agree that we may use the data you provide to contact you with information related to your request/submission and the relevant LinkedIn product. If you are a LinkedIn member, you can control the messages you receive from LinkedIn in your settings. If you are a guest, you can unsubscribe from LinkedIn marketing emails at any time by clicking the unsubscribe link in the email. To learn more, see LinkedIn's Privacy Policy.