Les conseils, modèles et autres bonnes pratiques sur la rédaction des offres d’emploi ne manquent pas, mais comment discerner les avis subjectifs de ce qui fonctionne vraiment ?

LinkedIn a étudié et analysé 4,5 millions d’offres d’emploi pour savoir ce qui pousse les candidats à postuler, ce qu’ils cherchent réellement à savoir et ce qui les intéresse moins.

Ce guide contient 7 conseils que vous pouvez mettre à profit pour vos descriptifs de poste afin d’attirer les candidats. Vous y trouverez des réponses à des questions clés telles que : 

  • Quelle doit-être la longueur de mon annonce pour qu’elle attire le plus de candidats ? 
  • Quelles informations intéressent réellement les candidats ?
  • Quelles parties de mon offre sont susceptibles de décourager les candidats ? 

Grâce à ce précieux guide, ne rédigez plus vos offres d’emploi à l’aveugle.

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