Les conseils, modèles et autres bonnes pratiques sur la rédaction des offres d’emploi ne manquent pas, mais comment discerner les avis subjectifs de ce qui fonctionne vraiment ?
LinkedIn a étudié et analysé 4,5 millions d’offres d’emploi pour savoir ce qui pousse les candidats à postuler, ce qu’ils cherchent réellement à savoir et ce qui les intéresse moins.
Ce guide contient 7 conseils que vous pouvez mettre à profit pour vos descriptifs de poste afin d’attirer les candidats. Vous y trouverez des réponses à des questions clés telles que :
- Quelle doit-être la longueur de mon annonce pour qu’elle attire le plus de candidats ?
- Quelles informations intéressent réellement les candidats ?
- Quelles parties de mon offre sont susceptibles de décourager les candidats ?
Grâce à ce précieux guide, ne rédigez plus vos offres d’emploi à l’aveugle.