Avec plus de 3 milliards d’utilisateurs cumulés sur LinkedIn, Twitter et Facebook, les réseaux sociaux sont devenus un excellent outil pour promouvoir votre entreprise auprès de potentiels candidats et prendre une longueur d’avance.

De fait, selon plus de 50% des recruteurs, les réseaux sociaux sont l’endroit idéal pour trouver des candidats de qualité. 

Afin de vous aider à atteindre les meilleurs talents, notre guide incontournable pour recruter sur les réseaux sociaux comprend : 

  • un modèle téléchargeable pour vous aider à élaborer votre stratégie de contenu
  • des astuces pour rédiger des posts accrocheurs sur les réseaux sociaux
  • des exemples d’approches marketing du recrutement
  • une galerie d’images gratuites pour vos initiatives sur les réseaux sociaux

Avec un peu de savoir-faire en matière de marketing social, vous pouvez créer un vivier de candidats de haute qualité et trouver plus facilement les talents les plus prisés.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez que nous utilisions les données fournies pour vous contacter au sujet de votre demande et du produit LinkedIn en question. Si vous êtes un membre de LinkedIn, vous pouvez choisir les types de message que vous souhaitez recevoir dans vos préférences. Si vous êtes un visiteur, vous pouvez vous désinscrire des e-mails marketing à tout moment en cliquant sur le lien prévu à cet effet en bas des e-mails. Pour en savoir plus, consultez la Politique de confidentialité de LinkedIn.