Auparavant, la diversité n’était qu’une case à cocher dans le cahier des charges des entreprises. Aujourd’hui, elle représente un réel avantage concurrentiel. Les entreprises intègrent la diversité dans toutes leurs activités pour créer une culture plus forte et augmenter leurs bénéfices.
Pour comprendre les défis que rencontrent les entreprises en matière de diversité et les méthodes qu’elles mettent en place pour y faire face, nous avons interrogé 9 000 spécialistes de l’acquisition de talents du monde entier. Nous nous sommes également intéressés aux exemples de Walgreens, Lever et Pandora, qui ont généré des résultats exceptionnels en matière de diversité en s’appuyant sur 6 tactiques efficaces.
Téléchargez ce rapport pour découvrir :
- Les domaines où les entreprises concentrent leurs efforts en matière de diversité
- Comment indiquer aux candidats que vous accueillez et valorisez la diversité
- La première étape cruciale pour que vos efforts portent leurs fruits
- 6 tactiques à reproduire dès maintenant pour renforcer vos efforts
