Junho de 2023 | Atualizações de produto
Identifique facilmente candidatos adequados às suas necessidades específicas de contratação.
Confira os novos recursos que ajudarão você a otimizar a sua estratégia de contratação com base em competências e o seu fluxo de trabalho.
As empresas estão priorizando a contratação com base em competências para encontrar os candidatos ideais. 75% dos profissionais de recrutamento acreditam que, nos próximos 18 meses, a contratação com base em competências se tornará uma prioridade nas empresas em que trabalham.* Saiba como as últimas atualizações de produtos podem ajudar você a encontrar candidatos qualificados.
* LinkedIn, O futuro do recrutamento (2023)
Identifique os candidatos com as competências necessárias para trabalhar na sua empresa.
Identifique rapidamente pessoas cujas competências sejam adequadas às vagas e relevantes para a empresa no futuro.
Conheça as novidades.
Use a correspondência de competências para identificar candidatos qualificados.
Use a pesquisa do LinkedIn Recruiter para avaliar a correspondência das competências dos candidatos com suas necessidades atuais de contratação. Veja quantas candidaturas correspondem a essas necessidades, além de como, quando e onde os candidatos já aplicaram essas competências.
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Otimize seus anúncios de vaga automáticos com um fluxo de trabalho self-service.
Com apenas um fluxo de trabalho self-service, é possível editar as competências específicas nos anúncios de vaga automáticos ou adicionar novas; isso garante mais controle sobre esses anúncios e ajuda a atrair candidatos qualificados.
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Recursos para um recrutamento mais eficiente
Simplifique seu fluxo de trabalho com os novos recursos do aplicativo do Recruiter.
Retome o trabalho de onde parou, sem interromper o processo nem perder informações.
Conheça as novidades.
1. Utilize os aprimoramentos de pesquisa no aplicativo do Recruiter para facilitar a busca por candidatos.
Conheça os recursos aprimorados e os filtros de pesquisa atualizados que ajudam você a encontrar candidatos qualificados.
2. Aproveite a transferência de pesquisas para alternar entre computadores e dispositivos móveis sem complicações.
Com esse recurso, você continua sua última pesquisa de onde parou e pode acessar os projetos mais recentes para economizar tempo e concluir mais tarefas devido à flexibilidade de trabalhar em dispositivos diferentes.
3. Melhore a eficiência com as ações recomendadas.
Dúvidas sobre as próximas etapas no Recruiter? Confira as ações recomendadas com base em dados e reduza as tarefas manuais para a seleção eficiente de candidatos. Disponível apenas no aplicativo.
Confira os insights mais recentes para criar uma estratégia de contratação embasada.
Maio de 2023
Tendências globais de talentos, LinkedIn
Saiba mais sobre as principais vantagens da mobilidade interna, entenda como a capacitação aumenta a retenção de funcionários e muito mais.
Março de 2023
O futuro do recrutamento (2023)
Descubra como o recrutamento está mudando e confira 17 previsões para você se preparar.