• Adicione competências, salário, anos de experiência e formação acadêmica - e permita que pessoas à procura de emprego vejam seu tempo de deslocamento antes de se candidatarem.
• Converse com seu Gerente de sucesso do cliente para ativar o recurso de segmentação personalizada.

• Os colegas de equipe podem selecionar “Divulgue que você está contratando” e promover funções específicas.
• A atualização de status será direcionada para os usuários relevantes em suas próprias redes.
• Além disso, a atualização de status está vinculada diretamente à sua ferramenta de gerenciamento de candidatos.

• Aumente as chances de pessoas à procura de emprego verem suas vagas em aberto com notificações push para dispositivos móveis, disponíveis nos EUA e em breve para outros países.
• Gaste menos tempo com candidatos que não estão na sua faixa salarial. As estatísticas salariais agora estão disponíveis na Irlanda e na Austrália, totalizando agora cinco países no mundo inteiro.

*Atualmente disponível apenas nos EUA