通过更落地的人才咨询诊断式服务撬动客户需求

解决方案

CGL通过领英大数据洞察，帮助客户快速绘制相关陌生行业及地域的人才分布，明确潜在的人才目标公司、技能模型、职级体系、候选人能力模型及需求模型。

研究结果

通过对领英大数据洞察的使用，CGL帮助企业高管，站在更加宏观的数据层面，作出合理的人才招聘决策，快速进入陌生领域获取信息，并进行反复持续的数据验证。
• 可视化的实时动态数据分析从行业宏观，到单个企业的微观层面
• 招聘决策更有数据说服力有效提高招聘效率
•  增强雇主品牌建设在实际招聘阶段，与雇主分享人才盘点数据

关于领英大数据洞察

领英人才大数据洞察工具（LinkedIn Talent Insight）能够帮助企业高效地获取第一手人才市场和公司人才的变化数据及趋势。LTI能够通过研究人才市场的动态数据帮助企业高效地建立对目标人才市场的认知，从而帮助企业更快更自信地建立有关人才规划、人才吸引策略以及雇主品牌传播策略等业务决策，从而搭建更加可信的，数据驱动的人才战略框架。

关于CGL

上海德筑企业管理有限公司（CGL）是一家国际高端猎头公司，2018年1月创始于中国，专注于猎寻百万年薪以上的华人商业精英。CGL的团队由平均猎寻经验超过8年的各行业顾问组成，他们来自于金融/前沿科技/工业制造/汽车/消费零售/互联网/医疗等多个领域。CGL布局全球，总部位于中国上海，先后在北京、广州、深圳、苏州、成都，美国硅谷设立分公司。CGL现有263名员工，其中包括28名合伙人、155名资深顾问、35支专业小组。

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