Weitere Updates
Jetzt auf LinkedIn Jobs:
Fahrzeit zur Arbeit
75 % der Jobsuchenden berücksichtigen bei der Entscheidung für ein Jobangebot die Fahrzeit. Für die Hälfte war diese sogar das ausschlaggebende Kriterium bei der Wahl ihrer letzten Stelle. Jetzt können Kandidaten schon vor der Bewerbung sehen, welcher Arbeitsweg sie bei Ihrem Jobangebot erwartet. So können Sie interessiertere Kandidaten ausfindig machen. Diese Funktion wird den Kunden im Spätsommer bereitgestellt.
Schnellere Ermittlung ungeeigneter Kandidaten
Sparen Sie Zeit, indem Sie vorab Informationen zur Arbeitserlaubnis eines Kandidaten einholen. Wenn Ihr Unternehmen nicht als Jobsponsor für Kandidaten aus anderen Ländern auftreten kann, können Sie Fragen zur Arbeitserlaubnis zu Ihrer Jobanzeige hinzufügen, um internationale Bewerber zu erkennen. Überzeugen Sie sich selbst.
Genauere Ergebnisse bei der Suche nach potenziellen Kandidaten
Unser Algorithmus für die Suche nach Kenntnissen berücksichtigt jetzt das gesamte Profil von Kandidaten und nicht nur die von ihnen selbst angegebenen Kenntnisse. Dieses Update erhöht die Genauigkeit und Effizienz Ihrer Kandidatensuche in Recruiter.
Integration Ihres Bewerbermanagementsystems (BMS) in LinkedIn Recruiter
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Recruiter System Connect. So können Sie in Recruiter aktuelle Informationen zu Kandidaten anzeigen, die Zusammenarbeit verbessern und mehr Bewerberdaten in Recruiter nutzen. Mehr erfahren
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