Vorstellungsgespräche können verunsichern. Welche Fragen sind die richtigen, um in knappen 30 Minuten herauszufinden, ob ein Bewerber zur Position passt? Wie unterscheiden Sie eine gute Antwort von einer schlechten?

Wir haben mit den besten Personalentscheidern bei LinkedIn gesprochen und die 5 aufschlussreichsten Fragen und Antworten zur Identifizierung von Spitzenkandidaten zusammengetragen. In diesem Ratgeber finden Sie:

  • Die 5 aufschlussreichsten Fragen im Vorstellungsgespräch für die gefragtesten Positionen (in Vertrieb, Marketing usw.) 
  • Eine Anleitung zur Analyse von Bewerberantworten
  • 5 Merkmale eines erfolgreichen Kandidaten

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