Top-Kandidaten, die einen Job suchen, sind bekannt für schnelle Entscheidungen: Bereits nach 10 Tagen landen 10 % von ihnen oft ihren nächsten Job.

Um mit großen Unternehmen mit großen Recruiting-Budgets mithalten zu können, brauchen Sie schnelle und kostengünstige Methoden, mit denen Sie Top-Kandidaten ausfindig machen und die Zeit bis zur Einstellung verkürzen können. In unserem Praxisratgeber erfahren Sie:

  • Wie Sie Neueinstellungen beschleunigen
  • Welche Taktiken Ihr Budget nicht zu sehr belasten
  • Welche Tools in kurzer Zeit zu neuen Mitarbeitern führen

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