Die 5 beliebtesten LinkedIn Beiträge von Unternehmen als Reaktion auf das Coronavirus
Aktuell sind wir mit so viel Ungewissheit konfrontiert, da mag es am sichersten erscheinen, sich ruhig zu verhalten. Viele Unternehmen weltweit haben jedoch festgestellt, dass eine transparente Kommunikation über ihren Umgang mit dem Coronavirus gegenüber ihren Mitarbeitern und Kunden eine eindrucksvolle Weise sein kann, sich gegenseitig zu unterstützen und in Kontakt zu bleiben.
Wenn Sie sich gerade vielleicht fragen, wie Sie mit Ihrer Online-Community ins Gespräch kommen können, haben wir ein wenig Inspiration für Sie zusammengestellt. Einige Beiträge von Unternehmen über ihren Umgang mit dem Coronavirus kamen bei LinkedIn Mitgliedern besonders positiv an. Um die besten Beiträge für Sie zusammenzustellen, haben wir uns Daten von LinkedIn angesehen und die Top-5-Beiträge ermittelt, die im März 2020 die meisten „Gefällt mir“-Angaben, Kommentare und Klicks erhalten haben und die am häufigsten geteilt wurden.
Es geht in den Beiträgen darum, wie Unternehmen zu den Hilfsbemühungen beitragen – von der Anpassung von Schnorchelmasken für Beatmungsgeräte bis hin zur Erstellung von Comics für Kinder in Wuhan in China.
Nicht alle Unternehmen können auf die gleiche Weise helfen. Es kann jedoch ein wichtiger Schritt sein, zu zeigen, wie wir uns auf unsere Unternehmenswerte besinnen und uns in Krisenzeiten gegenseitig unterstützen.
1. L'Oreal ändert die eigene Produktion und stellt dringend benötigtes Handdesinfektionsmittel her
Der Beitrag, der im Zusammenhang mit dem Coronavirus die größte Reaktion der LinkedIn Mitglieder erhielt, stammt von L'Oreal. Der französische Kosmetikproduzent kündigte an, neue Verfahren zur Herstellung von Handdesinfektionsmitteln eingeführt zu haben, um die Produkte an Krankenhäuser, Apotheken, Pflegeheime und Lebensmittelgeschäfte verteilen zu können.
Wenn Ihr Unternehmen seine Produktion umgestellt hat, um gegen das Virus zu kämpfen, sollten Sie sich nicht verstecken, sondern Ihrer Community zeigen, was Sie leisten. Das zeigt nicht nur Ihr eigenes Unternehmen im besten Licht, sondern könnte auch andere dazu inspirieren, es Ihnen nachzutun.
2. Der Energiekonzern Reliance Industries richtet eines der ersten COVID-19-Gesundheitszentren in Indien ein
Reliance Industries, ein internationaler Konzern mit Sitz in Indien, präsentierte in einem Beitrag auf LinkedIn, wie das Unternehmen in Zusammenarbeit mit lokalen Behörden ein Gesundheitszentrum für Coronavirus-Patienten geschaffen hat.
Partnerschaften zwischen dem öffentlichen Sektor und der Privatwirtschaft können in einer Zeit wie dieser Großes bewirken. Melden Sie sich bei kommunalen Behörden oder systemrelevanten Unternehmen, um herauszufinden, wie Sie mit Ihrem Unternehmen helfen könnten.
3. Der französische Sportartikelhändler Decathlon zeigt auf, wie Schnorchelmasken für Behelfsventilatoren angepasst werden
In Italien kam es während der Corona-Krise zu einem akuten Mangel an Beatmungsgeräten. Ingenieure kamen in diesem Zusammenhang auf eine clevere Lösung, wie man aus Schnorchelmasken Behelfsbeatmungsgeräte herstellen kann, um damit Leben retten zu können.
Im Beitrag warnt Decathlon, der Hersteller der Schnorchelmaske, jedoch davor, dass die Masken nicht für medizinische Zwecke bestimmt sind. Im Verlauf des Beitrags verkündet das Unternehmen jedoch eine enge Zusammenarbeit mit Forschern, um zu prüfen, ob und wie die Masken sicher als Beatmungsgerät angepasst werden können.
4. Eine LEGO-Mitarbeiterin, die in Wuhan unter Quarantäne gestellt wurde, malt Comics für Kinder, um ihnen die Angst vor dem Virus zu nehmen
In einem weiteren Beitrag über die kreativen Fähigkeiten von LEGO-Mitarbeitern wird berichtet, wie eine Künstlerin bei einem Familienbesuch in Wuhan, China, strandete. Sie machte aus ihrer Frustration etwas Positives und fand einen kreativen Weg, anderen zu helfen. Indem LEGO detailliert auf die Geschichte der Mitarbeiterin einging, zeigte das Unternehmen auch, wie sehr es Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Leidenschaft schätzt.
Auch in Zeiten der Not – vielleicht gerade in solchen Zeiten – ist es wichtig, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Selbst wenn Sie nicht in einem systemrelevanten Geschäftsfeld tätig sind, kann Ihr Unternehmen dennoch kreative Wege finden, um etwas zurückzugeben.
5. Ein Ingenieur von GE Healthcare begab sich auf eine gefährliche Reise, um bei der Herstellung von Beatmungsgeräten zu helfen
Dieser Beitrag von GE Healthcare lobt den heldenhaften Einsatz eines Mitarbeiters, der durch einen Schneesturm fuhr, um ein Werk zu erreichen, das Beatmungsgeräte herstellt. Die Botschaft hat einen inspirierenden und authentischen Charakter – von der außerordentlichen Leistung des Ingenieurs bis hin zum niedlichen Hundebild.
Hier zeigt sich, dass das beste Employer Branding durch authentische Geschichten entsteht. Auch für Ihr Unternehmen können Sie hervorheben, welche Tätigkeiten Ihre Mitarbeiter ausführen, um in der Krisenzeit zu helfen.
Abschließende Überlegungen
Diese Beispiele haben natürlich die Messlatte recht hoch gelegt. Es ist klar, dass nicht jedes Unternehmen ein Gesundheitszentrum einrichten oder bei der Herstellung von Beatmungsgeräten helfen kann. Aber selbst kleine Gesten können etwas bewirken. Und Unternehmen sollten nicht zögern, darüber zu berichten, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und systemrelevanten Arbeitskräften in diesen schwierigen Zeiten helfen.
Methodik
In der Analyse wurden Firmenbeiträge auf LinkedIn untersucht, die mit einer Reihe von Schlüsselwörtern zum Thema Coronavirus auf Englisch und anderen Sprachen übereinstimmten. Engagement wird als eine Kombination aus „Gefällt mir“-Angaben, Kommentaren, Klicks und der Anzahl an geteilten Beiträgen gemessen. Die hier vorgestellten Beiträge gehörten alle zu den zehn Beiträgen, die mit Datum 31. März das größte Engagement erzielen konnten. Beiträge, die von LinkedIn veröffentlicht wurden, sowie Beiträge, die andere externe Artikel und Elemente beworben, wurden herausgefiltert.
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