¿Cómo se compara LinkedIn Talent Solutions con la competencia?
Hay muchas soluciones de software para la selección de personal en el mercado. Esta comparativa te ayudará a evaluar las opciones y a conocer las ventajas de las soluciones de LinkedIn con respecto a la competencia. Descubre por qué los profesionales de la selección de personal de más de 500.000 empresas ya confían en LinkedIn Talent Solutions.
LinkedIn Talent Solutions y los tablones de empleo
Seleccionar a los profesionales adecuados no es tarea fácil, ni siquiera cuando el mercado juega a tu favor. Para reducir el tiempo de contratación y mejorar los resultados, LinkedIn Talent Solutions busca a los candidatos más cualificados para tu vacante en la mayor red profesional del mundo.
LinkedIn Talent Solutions
Haz contactos donde tendrás más visibilidad. LinkedIn cuenta con casi 800 millones de miembros. Entre ellos, más de 45 millones de profesionales visitan Empleos de LinkedIn cada semana en busca de nuevas oportunidades. Por tanto, tus vacantes llegarán a candidatos tanto activos como pasivos en más de 50 millones de empresas y con más de 38.000 aptitudes.
Dirígete a los profesionales en busca de empleo cuyo perfil coincida con tu vacante. Lleva tus anuncios de empleo a las personas adecuadas mediante las recomendaciones de empleo y los anuncios por mensaje. Además, podrás personalizar la segmentación más allá del cargo laboral y el nivel de experiencia.
Optimiza el proceso de solicitud. Permite a los miembros de LinkedIn presentar su solicitud con sus perfiles y añade preguntas de preselección para tener una panorámica más completa de cada candidato. Criba de forma automática las solicitudes que más se ajusten a lo que buscas.
Tablones de empleo
Los tablones de empleo son meras bases de datos con currículos que reciben visitas de profesionales que buscan empleo activamente. Esto limita tu exposición a los candidatos pasivos.
Los tableros de empleo basan sus alertas en los cargos, niveles de experiencia y otros datos añadidos manualmente, y estos no siempre son precisos o creíbles.
Como los técnicos de selección disponen de menos información sobre cada candidato, tienen que descartar manualmente a aquellos que no dan el perfil.
LinkedIn Talent Solutions y otras herramientas de selección
Seleccionar candidatos conlleva tiempo y constancia. Los técnicos de selección deben clasificar decenas o en ocasiones miles de candidatos. LinkedIn Talent Solutions reduce el trabajo manual al filtrar casi 800 millones de miembros y destacar a los mejores para tu vacante y tu empresa.
LinkedIn Talent Solutions
Busca menos, encuentra más. Descubre a grandes candidatos con los más de 40 filtros de búsqueda avanzados en LinkedIn Recruiter, las coincidencias recomendadas y la información más reciente. Sabrás al momento si los candidatos tienen interés por nuevas oportunidades y quién es más probable que te responda. Esto te ahorrará tiempo al evaluar las solicitudes.
Contrata de forma más eficaz con ayuda de los datos. Usa Talent Insights en tiempo real para establecer prioridades en tus búsquedas, ampliar tu grupo profesional objetivo y compararte con otras empresas. Gracias a la información sobre candidatos de Recruiter, también podrás ver las conexiones de los candidatos con empleados actuales, la interacción con tu empresa y mucho más.
Elige la mejor forma de conectar. Accede a los datos de contacto más actualizados de los candidatos en Recruiter. Así podrás comunicarte con ellos directamente en cualquier fase mediante mensajes personalizados o plantillas. Además, tienes la opción de enviar comunicaciones en bloque.
¿Sabías que…?
Los mensajes InMail personalizados tienen un 20 % más de acogida que los demás.
Herramientas de selección
Otras herramientas de selección te obligan a hacer búsquedas manuales sin filtros recomendados o con un número muy limitado de ellos.
Otras herramientas de selección extraen información muy limitada del currículo de los candidatos y no incluyen datos sobre la competencia ni los grupos profesionales.
Las herramientas de selección tan solo extraen datos de los currículos, lo cual limita las vías de comunicación con los candidatos.
LinkedIn Talent Solutions y otras herramientas de marca de empleador
Las marcas más potentes atraerán a los mejores candidatos. Solo LinkedIn Talent Solutions permite que todas las personas del equipo sean embajadoras de la marca para aprovechar sus contactos. Y ahí reside precisamente la clave del éxito para dar con los mejores.
LinkedIn Talent Solutions
Destaca tu marca de empleador. Comparte la cultura de tu empresa, testimonios y oportunidades laborales en tu página de empleo de LinkedIn para atraer a posibles candidatos con autenticidad.
Amplía tu alcance. Al mostrar tu cultura, tus oportunidades laborales y testimonios de los empleados en tu página de empleo, recibirás más visitas mensuales. Esto ampliará tu alcance a profesionales que quizá no estén buscando empleo expresamente. Además, darás a conocer tu marca entre los candidatos cualificados en una fase temprana del proceso de selección.
¿Sabías que…?
Los candidatos tienen 1,8 veces más probabilidades de solicitar un empleo si conocen la empresa.
Evalúa los resultados. Gracias a los análisis de la página de empleo, podrás conocer al detalle los flujos de empleados, así como el comportamiento y la interacción de los candidatos con respecto a otras empresas. Todo esto te ayudará a documentar tu estrategia de marketing.
Herramientas de marca de empleador
Otras herramientas de marca de empleador limitan la posibilidad de personalizar los mensajes a posibles candidatos.
Otras herramientas de marca de empleador solo se dirigen a profesionales en busca de empleo y ofrecen pocas opciones para interactuar o entablar relación.
Otras herramientas de marca de empleador ofrecen un análisis muy limitado y no evalúan los resultados con precisión.
LinkedIn Talent Solutions puede ayudarte en todas las fases del proceso de selección.
Planificación
Documenta tus decisiones de contratación de personal y descubre datos en tiempo real sobre diversidad, grupos de profesionales por descubrir y mucho más.
Contratación
Suma candidatos cualificados a tu base de datos con anuncios más fáciles de publicar, búsquedas más inteligentes y una mejor marca de empleador.
Desarrollo
Ofrece herramientas de formación, implicación y rendimiento a tus equipos para que lleguen muy lejos.