Contrata a los mejores con datos en tiempo real
En el nuevo mercado laboral, aprovechar datos e información puede ayudarte a encontrar a las personas adecuadas.
Descubre todas las ventajas de LinkedIn Talent Insights
La información clara, precisa y en tiempo real puede ayudarte a desarrollar estrategias de personal más eficaces y a encontrar a los profesionales más cualificados para tu empresa. Usa estos datos sobre puestos, regiones y sectores para estar un paso por delante.
Usa información en tiempo real para que la selección y la contratación marchen sobre ruedas
LinkedIn Talent Insights te ayuda a optimizar tu estrategia de contratación. Gracias a más de 12.000 millones de puntos de datos generados por la red profesional más grande del mundo, la plataforma te ofrece información sobre candidatos exclusiva de LinkedIn.
Conoce a fondo tu base de datos de candidatos
El informe sobre profesionales te ayuda a entender poblaciones específicas de candidatos que te interesan. Con unos pocos clics, tendrás una idea clara de cómo abordar hasta los puestos más difíciles de cubrir.
Descubre cuándo actuar con rapidez y priorizar búsquedas
Averigua cuán complejo podría ser cubrir cada vacante y consulta recomendaciones sobre cómo ampliar tus criterios para llegar a candidatos sin explorar. Luego usa esta nueva estrategia de búsqueda en LinkedIn Recruiter.
Identifica las principales aptitudes de tus mejores candidatos y más
Descubre las aptitudes en auge más populares de los candidatos que buscas. Usa los filtros de aptitudes y cargos de LinkedIn Talent Insights para ampliar tu base de profesionales.
Detecta dónde encontrar a los candidatos ideales
Averigua dónde residen tus candidatos ideales, en qué universidad estudiaron y en qué sectores y empresas trabajan. Aprovecha fuentes menos competitivas para hacer contrataciones clave.
El equipo de RR. HH. de KBC Bank usa datos fiables para tomar mejores decisiones
Descubre cómo KBC Bank usó LinkedIn Talent Insights para ayudar a los responsables de las decisiones de diferentes países a descubrir profesionales en regiones clave.
Usa información del mercado para definir tu estrategia de personal
En un contexto en el que las dinámicas de contratación cambian constantemente, LinkedIn Talent Insights te permite estar al día, sobre todo a la hora de desarrollar una estrategia de personal.
Aborda carencias de aptitudes actuales y futuras
Ve un paso por delante usando el informe sobre empresas, que analiza la distribución de aptitudes en tu empresa y en la competencia, para que puedas identificar carencias y aptitudes en auge.
Identifica oportunidades para redistribuir candidatos
En lugar de subcontratar, apuesta por el desarrollo profesional examinando la distribución de aptitudes en la empresa y descubriendo oportunidades de formación.
Analiza la planificación y retención de personal
El informe sobre empresas muestra cómo captas y retienes candidatos. Consulta datos de rotación, como las empresas a las que se van los candidatos, y crea una estrategia de personal eficaz con información sobre marca de empleador y profesionales.
Compara tus datos de selección con los de la competencia
The company report allows you to analyze your workforce and compare your hiring trends with similar organizations in the industry.
Chalhoub Group aprovecha datos fiables para mejorar su marca de empleador y contratar profesionales de comercio electrónico
Descubre cómo Chalhoub Group encontró en LinkedIn Talent Insights los datos que necesitaba para tomar decisiones de creación de marca y selección de personal.
Usa información de los candidatos para mejorar tu base de datos de profesionales
Crea una buena lista de candidatos para el futuro con datos en tiempo real que te ayuden a conocer y conectar con profesionales.
Atrae a nuevos candidatos
Usa LinkedIn Talent Insights para pulir tu estrategia de selección y adaptar tu enfoque a cada público objetivo.
Planifica tu lista completa de candidatos
En el informe sobre profesionales, puedes introducir cargos relacionados para encontrar aptitudes similares o introducir aptitudes principales para descubrir nuevos cargos. Con estas dos búsquedas, tendrás un panorama completo de todo el mercado laboral.
Desarrolla estrategias de selección a largo plazo
Usa el informe sobre profesionales para crear una lista de empresas objetivo. Luego analiza el informe sobre empresas: flujo de empleados, aptitudes, datos de rotación y los profesionales especializados que trabajan para la competencia.
Empieza a forjar relaciones
Usa información sobre tu público en la pestaña «Marca de empleador» del informe sobre profesionales para adaptar tu mensaje a los intereses de los posibles candidatos. Luego interactúa con ellos mediante mensajes InMail en Recruiter y en las páginas de empleo y de la empresa sin dejar de personalizar tus comunicaciones.
Estrategias de contratación más eficaces con datos sobre el mercado laboral
Descubre cómo Newell Brands desarrolló una estrategia de búsqueda de candidatos más segmentada, estableció expectativas con los responsables de contratación y agilizó el proceso de selección.
Cambia las suposiciones por datos durante el proceso de selección
LinkedIn Talent Insights ayuda a los profesionales de selección a contratar con más eficacia y a crear estrategias de personal y listas de candidatos con total tranquilidad. Con LinkedIn Talent Insights, podrás:
- Aprovechar datos en tiempo real de más de 800 millones de perfiles de 200 países, que solo encontrarás en LinkedIn.
- Ayudar a los profesionales de selección a responder preguntas complejas y amplias con convicción y precisión.
- Integrar Recruiter para ampliar tus listas de candidatos y encontrar nuevos profesionales fácilmente.
- Obtener información útil para abordar carencias de aptitudes, hacer una planificación de personal, comparar datos de la competencia, captar profesionales y mucho más.
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Planificación
Documenta tus decisiones de selección de personal y descubre datos en tiempo real sobre diversidad, grupos de profesionales ocultos y mucho más.
Contratación
Encuentra a las personas adecuadas con anuncios fáciles de publicar, búsquedas inteligentes y una gran imagen de marca.
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