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Vista unificada de los candidatos
Ahorra tiempo al ver todos los posibles candidatos, solicitudes y recomendaciones en un mismo proyecto.

Vista superpuesta del perfil
Evalúa los perfiles de todos tus candidatos para tus vacantes sin necesidad de abrir otra pestaña o ventana.

Preguntas de preselección
Incluye preguntas de preselección en el anuncio de empleo para identificar a los candidatos calificados.

Solicitudes descartadas
Envía notificaciones en bloque con un par de clics para informar a los candidatos que no siguen en el proceso.

Empleos a distancia
Llega a más candidatos indicando si tu vacante admite la posibilidad de trabajar a distancia.

Evaluaciones de aptitudes
Identifica a los candidatos que dominan las aptitudes que buscas con ayuda de las evaluaciones.

Proyectos
Gestiona tus anuncios de empleo y tu búsqueda de Recruiter desde un mismo proyecto, así podrás gestionar mejor los candidatos y obtener coincidencias recomendadas más acertadas.

Coincidencias recomendadas
Encuentra a los mejores candidatos con ayuda de la inteligencia artificial, que identifica los perfiles ideales para cada puesto.

Recomendaciones de aptitudes
Obtén recomendaciones personalizadas sobre las aptitudes que puedes añadir a tu búsqueda en función de los candidatos que hayas guardado u ocultado en el proyecto.

Integración de Talent Insights
Ahora los clientes de Talent Insights pueden acceder a datos clave sobre la oferta de profesionales, la diversidad de género y la demanda de contratación sin moverse de Recruiter.

Responde a notas y etiqueta a tus compañeros.
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Puedes ver el historial de conversaciones de tus compañeros de equipo con un candidato directamente en el perfil del candidato.