LinkedIn Recruiter-functies
Ontdek belangrijke componenten van Recruiter waarmee u sneller geweldige kandidaten kunt aantrekken en werven
Zoeken
Vind snel gekwalificeerde kandidaten op het grootste professionele netwerk ter wereld
Gebruik Recruiter als uw sourcingtool om het wereldwijde LinkedIn-netwerk met meer dan 850 miljoen professionals te verkennen
Verfijn uw zoekresultaten met behulp van meer dan 40 geavanceerde filters
• Filter op kandidaatvereisten, zoals functietitels, locaties en vaardigheden
• Sla uw aangepaste filters op om bij de volgende zoekopdracht tijd te besparen
Ontdek verborgen talent automatisch met Aanbevolen matches
• Ontvang kandidaataanbevelingen op maat op basis van uw beschikbare functies
• Breid uw talentpool uit met mensen die u anders misschien had gemist
• Bespaar tijd bij het zoeken in Recruiter
Geef prioriteit aan kandidaten met behulp van Spotlights
• Identificeer direct kandidaten die graag van u horen met behulp van het filter 'Beschikbaar voor werk'
• Verhoog het InMail-responspercentage naar 64% door kandidaten te benaderen die u via Spotlights hebt gevonden
Optimaliseer zoekopdrachten met trefwoorden en Booleaanse woorden
• Verfijn of breid uw zoekopdrachten op trefwoord uit om de profielen te vinden die u zoekt
• Gebruik aanhalingstekens en modifiers als AND of NOT om uw zoekopdracht nog verder te verfijnen
Dicht genderkloven in uw talentpool
• Ontvang een melding als u zoekresultaten uit disproportioneel veel mannen of vrouwen bestaat
• Bekijk de genderverhoudingen van zoekopdrachten die uit balans zijn
• Pas zoekfilters toe om de balans in uw kandidatenpool terug te brengen
Pro-tip: kandidaten die in de aanbevolen matches zijn verschenen, zullen tot wel 35% vaker InMails accepteren dan kandidaten die alleen in de zoekfunctie van Recruiter verschenen.
Werf kandidaten efficiënter met deze 4 zoektips van LinkedIn Recruiter
Connecties maken
Bouw betekenisvolle relaties op met kandidaten via authentieke touchpoints en de verbeterde berichtenfunctie
Benader zowel actieve als passieve kandidaten direct in Recruiter
Benader op een effectieve manier topkandidaten met behulp van InMail
• Verzend tot wel 150 InMails per Recruiter-licentie
• Bespaar tijd met aanpasbare InMail-sjablonen en bulkberichten
• Personaliseer uw berichten dankzij profielpop-ups van kandidaten die u meer context geven binnen een gesprek
Stroomlijn uw kandidatenbeheer en verhoog de efficiëntie
• Bespaar tijd door bulkacties uit te voeren op meerdere berichten tegelijkertijd
• Deel de geschiedenis van gesprekken met kandidaten en tag teamgenoten voor een nog betere samenwerking
• Organiseer berichten per project en filter berichten op status
• Stel herinneringen, afwezigheidsberichten en kalenderitems in, zodat u controle houdt over benaderde kandidaten
• Voorkom dat correspondentie met kandidaten verloren gaat door inboxen aan de juiste recruiters toe te wijzen
Wist u dat?
InMails hebben een 300% hoger responspercentage dan gebruikelijke e-mails met dezelfde content.
Vind sneller gekwalificeerde kandidaten met LinkedIn Recruiter
Beheren
Beheer kandidaten efficiënter als een team
Leer meer over recruitmentbeheerfuncties om de samenwerking te verbeteren en uw processen in Recruiter te stroomlijnen
Geef de efficiëntie van uw team een boost met projecten
• Bewaar zoekresultaten, sollicitaties en andere informatie van kandidaten op één plek
• Deel projecten met uw team om georganiseerd en up-to-date te blijven
Bekijk de gehele geschiedenis van uw team met kandidaten
• Blader door eerdere recruiteracties om ervoor te zorgen dat uw team niet twee keer dezelfde stappen uitvoert
• Bekijk gedeelde gespreksgeschiedenis en notities om iedereen op één lijn te houden
Werk naadloos samen met uw teamgenoten
• Deel kandidaatprofielen met uw wervingsmanagers of cliënten voor feedback
• Wijs gratis samenwerkingslicenties toe — zelfs aan teamgenoten die geen Recruiter-licenties hebben
Pro-tip: wilt u iets belangrijks over uw kandidaten onthouden? Voeg notities toe aan hun profielen in Recruiter en tag teamgenoten voor zichtbaarheid.
Plannen
Verbeter uw wervingsstrategie met data
Maak gebruik van LinkedIn-rapporten en -inzichten als ondersteuning bij uw besluitvorming
Krijg inzicht in de precieze manier waarop uw team Recruiter gebruikt
• Zet de gebruiksrapportage in voor inzicht in alle recruitingactiviteiten binnen uw contract
• Identificeer trends en kansen in de Recruiter-workflows van uw team
• Sla uw favoriete rapporten op en verzend ze automatisch naar relevante belanghebbenden
Focus u op relevante statistieken met behulp van aangepaste rapportage
• Maak unieke rapporten waarin de behoeften van uw bedrijf duidelijk naar voren komen
• Maak in uw rapporten een onderverdeling op basis van teams, gebruikerlocaties en andere krachtige filters om de zaken te zien die voor u relevant zijn
Ontdek aan de hand van InMail-prestatiedata welke berichten werken
• Krijg inzicht in de verzendings-, acceptatie-, afwijzings- en responspercentages van uw team
• Vergelijk de responspercentages van sjablonen om erachter te komen wat bij kandidaten resoneert
• Volg de diversiteit binnen uw wervingsproces aan de hand van de genderanalyse van het InMail-responspercentage
Krijg inzicht in uw wervingsfunnel, zodat u uw wervingsstrategie kunt optimaliseren
• Bekijk het gehele traject van uw kandidaten: van bekendheid tot werving
• Vergelijk branchebenchmarks om uw prestaties binnen funnelstadia te analyseren
• Bekijk data van alle stadia binnen uw wervingsfunnel door uw ATS te integreren in LinkedIn Recruiter met behulp van Recruiter System Connect (RSC)
Pro-tip: u kunt aangepaste rapporten op basis van gebruikers, projecten of sollicitanten maken en exporteren.
Klaar om meer geweldige kandidaten te werven met LinkedIn Recruiter?
Praat nu met een consultant om aan de slag te gaan