5 étapes pour façonner une marque employeur résolument sociale
Votre entreprise est-elle jugée comme un lieu de travail remarquable ? Dans l’actuelle course au talent, votre réputation comme employeur est un facteur clé pour savoir si un candidat va accepter votre offre, ou la rejeter.
L’impact sur vos résultats est réel : une marque employeur forte réduit les coûts de recrutement de 50 % et diminue le turnover de 28 %.
Téléchargez le guide de la marque employeur et découvrez en 5 étapes comment façonner une marque employeur sociale.