1. 如何在公司主页上发布动态？
通过企业快讯，公司主页管理员可以与主页查看者和关注者直接互动。管理员可以发布和分享各项信息，例如公司新闻、推广宣传、相关行业文章、提及公司的会员动态、SlideShare 演示文稿以及视频。详细了解如何在公司主页上发布企业快讯。
2. 公司主页上发布动态的信息素材规范是否与广告素材规范相同？
图片素材规范一致：尺寸1200*627，文件大小不超过5MB。文字素材要求不同：发布主页动态最多可输入1300个字符，建议150字符以内；广告素材：最多可输入600个字符，建议150字符以内。
3. 在公司主页上已发布的动态，是否可以重新编辑？
可以编辑，点击已发布内容的“···”下拉菜单，选择“编辑”即可。可编辑部分有：文本、链接、提及和话题标签。需要注意的是：一旦发布的动态已经进行付费推广，只有500个粉丝或50位员工以下的公司主页才可以进行编辑。
4. 为什么编辑内容时无法增添标题？
如果您无法点击进入“标题”字段，很可能是您的浏览器扩展程序阻止了此功能的运行。据我们了解，可能引起此问题的两个扩展程序是 Lazarus 和 Grammarly。要解决此问题，请停用这些扩展程序并刷新编辑界面。
5. 文章标题修改完之后，发布出来还是链接自带的原始标题，该怎么办？
当您想修改系统识别的链接内的自带标题，首先请尝试除Chrome以外的其他浏览器，例如火狐。点击发布动态，只在文本框内只贴入链接，当系统自动识别出图片和标题后，再修改标题/图片。最后再输入正文的其他部分即可。
6. 公司主页是否可以发布长文章？
目前无法发布长文章。
7. 公司主页是否可以发布轮播形式的内容（Carousel Post）?
轮播形式的动态目前只能以付费推广的形式发布，可以选择以发布多张照片的形式替代。
8. 公司主页是否可以发视频（Video Post）?
目前中国地区（中国IP）暂时无法发布视频推送内容。如果使用海外地区VPN可以发布，只有国外用户能看到，中国用户无法观看。
9. 公司主页是否发布外部视频(如优酷、腾讯，Youtube等)？
公司主页可以发布外部平台的视频，只需将视频网址粘贴到“发动态”文本框中。您将会看到带有缩略图 (若有视频封面) 和文章标题的预览。
10. 公司主页上发布的外部视频是否会自动播放？
目前Company page上发布的外部视频不支持自动播放。
11. 其他平台的内容是否可以转发到公司主页上？
• 其他平台内容
公司主页可以转发别的平台（微信，优酷等）的链接，分享文章或网站的网址时，只需将网址粘贴到“发动态”的文本框中。您将会看到带有缩略图 (若有) 和文章标题的预览。
• 转发提及贵公司的动态
若要转发领英会员提及贵公司的动态，请遵循下列步骤: 点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→在页面上部点击“动态”标签页→在左栏的“互动操作通知”版块中选择“提及”，找到要转发的动态并点击通知框中的任意区域。您将跳转至被提及的动态页面→点击“分享”图标，输入企业快讯文本，然后点击“发布”按钮以完成转发。
• 贵公司的相关新闻
在领英上发布的关于贵公司的新闻将显示在您的公司主页或院校主页关注者的动态汇总中，但不会出现在您的页面上。这些动态包括来自顶级数字出版商的热点新闻文章。受热点新闻的影响，管理员可能会发现公司主页和院校主页的页面浏览量增长。如果您是管理员，可以通过管理中心的“数据分析”标签页查看页面流量。
12. 公司主页上发布的动态是否可以转发到其它平台？
公司主页上发布的动态可以转发到其他平台。但移动端和PC端操作不同。在移动端点击帖子左下方“分享”按钮，将内容转发给微信好友或分享到朋友圈。在PC端分享帖子点击右上角复制链接，再在其他平台上粘贴进行分享。
13. 公司主页的管理员有哪些权限？
主页管理员有四种类型:
• 指定管理员权限允许员工编辑主页、添加其他管理员和发布动态。
• 企业推广内容发布员权限可以让公司和代理员工通过领英广告帐号，代表公司将直通车推广内容分享至领英会员的主页动态汇总。
• 销售线索表格管理员权限让指定管理员可以从营销管理工具下载销售线索。
• 人才吸引页面管理员权限使用户可以创建和编辑与您的主页关联的人才吸引页面着陆页。
重要提示: 除非出现技术问题，否则领英客服不可修改批准的公司或院校主页管理员名单。管理员名单的安全必须由主页当前指定的管理员控制。
14. 如何申请成为公司主页的管理员？
管理员权限会自动授予领英主页创建者。只有主页管理员才能编辑主页、添加或删除其他管理员和发布企业快讯。申请领英主页或产品专区的管理员权限请按以下步骤：
➢ 关联主页：在您的领英档案中列出您在公司或院校的现任职位。
➢ 前往您想要申请管理员权限的主页。
➢ 点击 “更多”图标，然后从下拉菜单中选择“申请成为管理员”。
如果您是其他管理员的 1 度人脉，那么提交申请后将出现授权选项，以允许主页的所有管理员查看您的职业档案信息，此外您还会收到相关通知，表明系统已成功发送您的申请。
如果您不是任何管理员的 1 度人脉，请联系公司或院校管理员来了解谁负责管理您的领英主页或产品专区。
➢ 您获得管理员权限后，将会收到邮件通知。
重要提示：
• 如果您是服务于领英主页客户的机构、社交媒体合作伙伴或者第三方，我们建议您直接联系公司或院校管理员来决定由谁担任领英主页或产品专区管理员。您可能需要向他们发送有关添加或移除管理员的说明。
• 领英无法向会员提供主页管理员的信息，也无法更换或移除管理员。我们建议您保留主页管理员的记录并将此信息与贵公司或院校的人力资源部分享，以在需要移除前管理员或添加新管理员时作为参考。
15. 如何创建公司主页?
16. 公司主页（Company Page）与产品专区（Showcase Page）有什么区别与关联？
产品专区（Showcase Page）是公司主页的延伸，旨在展示品牌、企业或计划。您可创建单独的产品专区来与目标客户互动。在母公司主页上最多可创建 10 个产品专区，且产品专区只能与一个公司主页关联 (称为母页面)。目前，我们无法将公司主页迁移到产品专区。
17. 如何在公司主页（Company Page）上创建产品专区（Showcase Page）？
您必须是母公司主页的领英主页管理员才能创建产品专区。
➢ 从个人领英主页创建产品专区，请按照以下步骤：在领英主页，点击“更多”图标→点击“创建公司主页”→点击“产区专区”→输入显示星号的必填信息。选中复选框，确认您有权代表组织创建产品专区→点击“创建页面”。
➢ 从母公司主页创建产品专区，请按照以下步骤：→登录要关联到新产品专区的主页的主页管理中心（点击领英主页顶部的“我”图标，在“管理”下方，选择相应的主页。）→点击页面右上角的“管理员工具”→从下拉菜单中选择“创建产品专区”→输入产品专区名称和网址→点击“创建页面”。您将跳转至产品专区管理中心来编辑新产品专区。
18. 如何停用公司主页或产品专区?
如必须停用公司主页，则主页需要满足以下所有要求才能停用:
✓ 主页正在使用中。
✓ 您是该领英主页的管理员并且现已登录领英。
✓ 主页没有任何使用中的产品专区。
✓ 主页没有招聘专版。
✓ 主页的关联员工数不到 100 位。
✓ 主页没有进行中的广告推广活动。
满足以上条件后，停用领英主页或产品专区，请按照以下步骤：登陆主页管理中心→点击“管理员工具”下拉菜单→选择“停用公司主页”或“停用产品专区”→在弹出窗口中，点击“停用”以确认删除主页→您将收到一条主页已成功停用的确认消息。如果无法停用主页，则会收到一条错误消息。
19. 如果停用产品专区（Showcase Page）其粉丝（关注者）是否可以转移合并到公司页面（Company Page）上？
不可以合并或转移粉丝。
19. 如何切换界面语言？
20. 如何在公司主页开辟一些板块（如企业生活等）？这些板块如何发挥作用？
职位板块
如果您使用招聘专版丰富了自己的领英公司主页，新的“职位”标签页将向每位独立访客显示个性化的职位建议和信息，以便他们评估自己是否适合该职位。在领英发布职位时，在发布过程中必须选择公司名称。该职位将与公司主页关联并显示在“职位”标签页中。
“职位”标签页的其他功能包括:
• 搜索栏: 候选人还可以使用“职位”标签页上的搜索栏，按职位名称或关键字搜索您公司内的空缺职位。
• 了解公司团队: “了解公司团队”版块可以向公司主页的每位访客显示公司内与其相似的员工职业档案。这样一来，候选人可以轻松了解当前在他们感兴趣的职位上任职的员工的背景和资历。
• 员工洞察: “员工洞察”版块是一个自动生成的部分，提供了您公司内员工相关的统计信息。此数据基于当前员工的领英职业档案信息，这些员工已将他们的档案关联到您的公司主页。
• 尽管“了解公司团队”和“员工洞察”版块无法编辑，您仍然可以随时更新它们的公开范围。在该版块右上角的“公开范围”开关上，向右滑动可以设为“公开”，向左活动可以将其关闭。
公司简介板块
领英公司主页的“公司简介”版块为会员提供有关贵公司业务的概括介绍，同时也是登录页面，让会员能够详细了解贵公司。
点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击“公司简介”标签页。
更多详细信息请参考：https://www.linkedin.cn/help/linkedin/answer/73052
企业生活板块
如果使用了招聘专版来提升领英公司主页（招聘专版需要联系领英销售购买，详情请点击这里），就可以利用“企业生活”标签页，通过图片、证言和员工撰写的内容等概括介绍工作环境。您可以借助招聘专版中的“生活”和“职位”版块来优化领英主页，从而帮助公司吸引到最优秀的人才。“生活”版块可通过添加自定义模块和企业的独特见解，让目标人群轻松的了解到公司概况、企业文化和就业机会。会员可通过“职位”版块来搜索您所在组织的工作机会，还可为新发布的职位创建职位提醒。在领英主页添加招聘专版之后，会员还可查看推荐职位以及目前担任该职位的员工。
建立企业生活板块的方法: 点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击页面顶部的“招聘专版”标签页，并从出现的下拉菜单中选择“企业生活” →点击页面右上角的“新建页面”→填写“目标人群设置”弹出窗口中的字段，然后点击“保存并创建页面”→在“未发布”下方，点击页面名称编辑页面→完成页面编辑后，请点击页面右上角的如下选项之一 →预览: 预览页面可以查看会员预览页面时的效果。从预览页面点击“返回到编辑模式”返回，然后保存或发布您的更改→保存: 保存更改将创建页面草稿，但不会发布页面→发布: 发布更改将公开显示更改。
21. 如何分析公司主页的粉丝、访客、内容质量/曝光？
粉丝分析
点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击导航栏中的分析标签，在下拉菜单中选择“关注者”→在管理者中心，有四种类型的粉丝分析：
➢ 粉丝亮点：
这个板块会显示在过去的30天里，粉丝总数、公司主页动态带来的增粉数量和公司广告带来的增粉数量，以及公司主页动态和广告带来的粉丝数量的占比。
粉丝总数：关注公司主页的LinkedIn会员总数。（这里显示的粉丝总数每天只更新一次，所以跟公司主页预览的粉丝数量会有不一致的情况，因为后者是实时更新的）。
公司主页动态：非广告推广产生的粉丝量。
广告：通过赞助内容和广告获得的粉丝量。
➢ 粉丝收益：
这个板块显示您的粉丝数量随着时间变化的情况，可以在右侧下拉菜单查看不同的日期范围。
➢ 粉丝人口统计特征分析：
这个板块会用七种分类方式对您的粉丝进行统计分类，可以在左上角的下拉菜单中选择不同类型的分类方式进行查看。
7中分类方式包括：国家，地区，工作职能，职级，行业，公司规模，就业状况。
➢ 公司追踪：
这个板块会显示您公司的粉丝与同类型公司粉丝的比较，您可以查看以下公司追踪指标：总粉丝量（所有时间），粉丝增长，数量更新，社会参与度。
访客分析
点击领英首页顶部的“我”图标→在“管理”下方，选择您的公司主页→点击导航栏中的分析标签，在下拉菜单中选择“访客”，或者在领英主页的左上方点击公司主页管理中的最近访客进行查看。在管理中心有两种类型的访客分析：
➢ 流量指标：
• 页面浏览量：您的公司页面被浏览次数。
• 独立访客：一共有多少领英会员访问了您的公司主页（排除了对单个页面重复访问的访客量）。
➢ 访客人数统计：
可对访客根据职能、国家、地区、职级、行业和公司规模进行过滤。
内容质量/曝光分析
内容质量/曝光分析其实是对公司主页发布的动态以及广告进行的参与度分析。
➢ 参与度指标版块显示免费企业快讯和企业推广内容随时间变化的关键指标。
使用“参与度指标”右侧的下拉菜单进行筛选:
• 展示次数 - 每条动态在已登录会员的设备屏幕或浏览器窗口中至少有 50% 可见的次数 (每次至少展示 300 毫秒)。
• 独立展示次数 - 您的动态展示给已登录独立会员的次数。
• 点击次数 - 已登录会员点击您发布的内容、公司名称或标志的次数。但不包括互动操作 (分享、点赞和评论)。
• 点赞、评论和分享次数 - 您所发布的内容、直通车推广内容和视频动态的点赞次数 (包括取消点赞)。
• 社交参与度百分比 - 互动次数、点击次数及关注者获得数加起来的总数除以展示次数计算出的百分比。
您可以通过点击窗口右上角的下拉菜单，然后选择所需天数，来调整显示的参与度指标的时段。主页动态指标不包括两天前的数据，但点赞和评论次数是实时更新的。
22. 什么时段/频次在公司主页发布动态可以有机会获得更多关注和互动？
根据领英后台数据洞察，每周一至周五9: 00 am – 5: 00 pm, 一天发布1-2次动态，可以获得用户及粉丝更多的关注和互动。从长远角度，亦可帮助企业建立在所在领域的品牌信誉度。建议您提一周做好内容规划。
23. 如何使用通知员工查看动态工具为发布的动态获得更多曝光量？
主页管理员可以使用“通知员工查看动态”，提醒员工查看和关注公司的重要动态，鼓励员工点赞或分享到他们的领英个人网络中，动态将展示在员工的一度联系人的首页中，来获得二次曝光量。具体步骤：登陆管理员页面→点击选定动态右上角的→点击“通知员工查看动态”。
24. 如何邀请主页管理员的一度联系人和粉丝关注公司主页以满足增粉需求？
主页管理员可以使用“邀请好友”工具，邀请他们的一度联系人和粉丝关注其公司主页。具体步骤：登陆管理员页面→点击“管理员工具”→在下拉菜单里点击“邀请好友”。