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我们将手把手帮助您熟悉领英社交招聘平台的基本操作,为您后续迅速提升招聘效率打下坚实基础。

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第一步:强化您的搜索

我们将带您详细了解如何运用包括布尔语言、智能搜索等方式,发现更多目标人才。

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第二步:建立您的招聘者品牌

我们将指导您创建并优化您的领英个人档案,全面立体的展示您的专业性,吸引更多候选人对您的关注。

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第三步:优化您的职位管理

这里将向您展示如何将您的职位以最有效的方式,呈现到您的目标候选人面前,成功吸引主动及被动求职者。

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第四步:与目标人才互动沟通

利用InMail与目标候选人展开有效沟通的同时,传递企业的文化价值。

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第五步:打造并有效管理人才库

利用领英项目管理机制,打造、更新动态人才库,做战备型招聘者。

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第六步:实现基于人才数据驱动的招聘

我们将带您深入解读领英人才数据,并将数据洞察应用于您的招聘计划和招聘效果评估。

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第七步:创建和推广企业雇主品牌

一个强有力的雇主品牌,可降低单次招聘成本50%,员工流失率降低28%,这里将向您展示如何将这样的价值引入到您的企业。

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