在InMail中快速分享联系信息

当您的InMail收件人对邮件内容表示感兴趣时,系统将自动询问收件人是否愿意向您分享他的联系信息

当收件人回复“是”,“可能”或自定义确认回复到您的InMail时,将弹出一个对话框询问其电子邮件,电话号码和微信信息

收件人确认分享,您将在企业招聘帐号(Recruiter)收件箱中受到包含他们联系方式的消息

直观追踪您的职位发布效果

借助职位发布转化率追踪代码 (Jobs Conversion Pixel),您可以密切追踪来自各种设备、通过领英完成的职位申请数量。这一代码设置便捷,可嵌入您的网站或申请者追踪系统。

人才吸引页面每日摘要现已推出

现在,您每天可以收到一封来自领英人才吸引页面的电子邮件,助您及时浏览最新收集的潜在候选人,并第一时间联系对职位机会表示有兴趣的人才。此外,人才吸引页面现在还可以便捷地实现取消和再次发布,便于您对登陆页加以保存和再次利用。

利用常住地定向功能,与合适的候选人互动

借助常住地定向功能,您可以辨别候选人是否常住某地,或是短暂到访。这将有助于您针对那些无需搬迁、更适合职位所在地的候选人开展互动。

“跨系统通知”即将升级为“招聘系统互联”

自 2019 年 3 月 31 日起,“跨系统通知”(Cross System Awareness,简称 CSA) 将由“招聘系统互联”(Recruiter System Connect,简称 RSC) 取代。CSA 中的全部现有功能将转移至 RSC,另外新功能也将配合推出,帮助您精简流程。未来,这也将成为申请者追踪系统的默认整合方式。激活 RSC 约需五分钟。敬请访问 RSC 微站点 了解详情。**

** 2018 年 4 月 1 日起,我们将不再为新客户开通 CSA。

GDPR 将如何影响您的领英数据

与领英会员和客户建立的信任,是领英一切努力的坚实基础。秉承这一理念,我们更新了相关流程、政策和系统,为今年即将生效的新欧洲数据保护法律做好准备。《欧盟一般数据保护条例》(GDPR) 对公司关于个人数据的使用设立了新的透明度和责任标准。敬请访问 GDPR 帮助中心,详细了解我们如何应对 GDPR,包括我们的《数据处理协议》。