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talent.io bringt Unternehmen und Tech-Talente zusammen

talent.io ist eine innovative Recruitingplattform für die Tech-Branche. Die Plattform lädt Tech-Talente dazu ein, ein Profil zu erstellen. Recruitingteams können sich dieses Profil ansehen und Kandidat:innen direkt kontaktieren. Das 2015 gegründete Unternehmen gilt in Frankreich bereits als führender Anbieter von Recruitinglösungen im Tech-Bereich. Darüber hinaus wird talent.io dank solider Wachstumszahlen und dem steigenden Bedarf an Remote-Arbeit in vielen europäischen Ländern als vielversprechende Zukunftsmarke gehandelt.

Für das Growth-Marketing-Team von talent.io besteht die Herausforderung daher darin, einen kontinuierlichen Strom von Conversions in Form von Anmeldungen qualifizierter Kandidat:innen auf der Plattform zu generieren, und zwar zu den geringstmöglichen Kosten pro Conversion.

Das Ergebnis

Mit einer Full-Funnel-Marketing-Strategie konnte das Team von talent.io seine Conversions auf LinkedIn im Vergleich zum Vorjahr verdoppeln und seine Kosten pro Conversion gleichzeitig um etwa 10 % senken.

Konvertieren Sie vielversprechende Zielgruppen zu hochwertigen
Leads – mit LinkedIn

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„Für uns zählt nicht nur die Anzahl von Conversions, sprich Anmeldungen, sondern auch deren Qualität. Wir veröffentlichen die Profile von Kandidat:innen nur, wenn sie alle unsere Bewertungskriterien erfüllen. Über LinkedIn generieren wir mehr qualifizierte Anmeldungen als über alle anderen Kanäle, weil LinkedIn die einzige Plattform ist, die uns Targeting-Kriterien wie Tätigkeitsbereich, Kenntnisse und Berufserfahrung bietet.“

Florian Bachelot 
Head of Marketing & Growth
talent.io

Headshot of Florian Bachelot

Die Herausforderung

  • Mehr Anmeldungen qualifizierter Tech-Talente, die sich beruflich weiterentwickeln möchten
  • Steigerung der Kosteneffizienz bei der Lead-Generierung und der unterschiedlich ausgeprägten Produkt- und Brand Awareness über verschiedene Märkte hinweg

Die Lösung

talent.io entwickelte eine Full-Funnel-Marketing-Strategie auf LinkedIn, um Zielgruppen in verschiedenen Phasen des Entscheidungsprozesses mit einer cleveren Mischung aus Anzeigenformaten und Botschaften anzusprechen. Hier ein paar Beispiele:

  • TOFU: Das Team teilte Kundenaussagen in Form von Sponsored Content und Sponsored Videos, um das Vertrauen in die Marke zu stärken und die Produkt- und Brand Awareness zu steigern.
  • MOFU: Mit interessanten Contentangeboten, wie dem Gehaltsbericht für die Tech-Branche 2022, gelang es dem Team, seine Consideration-Rate zu steigern und mehr Leads über seine Website zu generieren.
  • BOFU: Mit kosteneffizienten Text Ads, die das Team präzise auf die jeweilige Position und benötigten Kenntnisse abstimmte, generierte es mehr qualifizierte Conversions.

96 % der B2B-Marketer:innen nutzen LinkedIn für die Verbreitung von Inhalten. Sprechen auch Sie Ihre Zielgruppen auf LinkedIn an.

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Erfolgsfaktoren

1. Präzises Targeting und Retargeting in großem Umfang
Gestützt auf fundierte Daten aus erster Hand, reizte das Team die Targeting-Möglichkeiten auf LinkedIn voll aus, um die gewünschten Zielgruppen anzusprechen. Für den TOFU-Bereich wählte das Team breit gefasste Targeting-Kriterien (Berufserfahrung, Jobbezeichnung, Tätigkeitsbereich etc.), um die allgemeine Brand Awareness zu steigern. Weiter unten im Funnel setzte das Team sein Budget vorwiegend für das Retargeting von vielversprechenderen Zielgruppen ein und schaltete Text Ads, um maximale Kosteneffizienz zu erzielen.

2. Geschickter Einsatz der auf LinkedIn verfügbaren Formatoptionen
Das Team veröffentlichte Sponsored Content im Feed, um die Brand Awareness zu steigern. Zusätzlich schaltete es  personalisierte Text Ads, die es präzise auf verfügbare Positionen und (mit Skills Targeting) auf gefragte Kenntnisse abstimmte, um mehr qualifizierte Conversions zu generieren.

„Für uns zahlte es sich aus, verschiedene Anzeigenformate zu nutzen. Mit Text Ads konnten wir zum Beispiel Retargeting-Zielgruppen besonders effektiv zur Conversion anregen. Und da sie sich so schnell erstellen lassen, nutzten wir sie auch, um verschiedene Messaging-Versionen zu testen und dann nur die effektivsten in unseren Kampagnen zu verwenden. So erzielten wir Ergebnisse, auf die wir stolz sein können.“

Romane Pourtau
Growth Marketer
talent.io

Headshot of Romane Pourtau

Mehr Brand Awareness und Conversions – mit Marketing auf LinkedIn.

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talent.io ist für Software-Entwickler:innen der einfachste Weg, vielversprechende Jobs in innovativen Unternehmen zu finden. Interessent:innen können innerhalb weniger Minuten ein Profil erstellen, indem sie ihr LinkedIn Profil importieren. Daraufhin können sich Unternehmen bei ihnen vorstellen. User:innen entscheiden selbst, mit welchen Firmen sie ins Gespräch kommen möchten. talent.io ist in Paris, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, London, Berlin und Hamburg tätig. Weitere Informationen finden Sie auf der Unternehmensseite.

Hauptsitz: Paris, Frankreich | Beschäftigte: 51–200 | Branche: Internet

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