LinkedIn Recruiting Produktneuerungen - interessierte Talente gewinnen

Gewinnen Sie höherwertige Leads aus unseren 12 Millionen interessierten Kandidaten.

Der Bestand „Interessierter Kandidaten“ ist um das Zwölffache gewachsen

Sehen Sie, welche LinkedIn Mitglieder Interesse an neuen Karrierechancen bekundet haben.

Aufgeschlossenere Kandidaten ansprechen

Verglichen mit regulären Mitgliedern reagieren interessierte Kandidaten doppelt so häufig auf InMail-Nachrichten – sprechen Sie sie an, um effizienter zu suchen.

Interessierte Top-Kandidaten entdecken

Erstmalig machen wir Kandidaten, die nicht reagieren oder kürzlich ihre Jobbezeichnung geändert haben, darauf aufmerksam, dass sie als „Interessierte Kandidaten“ geführt werden. So stellen wir sicher, dass Sie nur die relevantesten Leads kontaktieren.

Zeitnahe Benachrichtigungen, um die besten Kandidaten zuerst zu erreichen

E-Mail-Updates über gespeicherte Suchen enthalten eine neue Liste mit interessierten Kandidaten, damit Sie Kandidaten schnell kontaktieren können, wenn diese bereit für etwas Neues sind.