Zeven tips voor een betere vacaturebeschrijving

Er zijn veel tips, templates en beste werkwijzen beschikbaar over het schrijven van vacatures, maar het is moeilijk te weten wat echt werkt.

Daarom heeft LinkedIn een onderzoek uitgevoerd en 4,5 miljoen vacatures geanalyseerd, om te kijken wanneer kandidaten solliciteren, wat ze werkelijk willen zien in een vacature en wat ze negeren.

In deze gids staan zeven tips om met uw vacature kandidaten aan te trekken. U krijgt antwoorden op belangrijke vragen zoals:

Hoe lang moet de vacaturebeschrijving zijn om de meeste sollicitanten aan te trekken?
Welke informatie willen kandidaten werkelijk zien?
Waardoor haken kandidaten mogelijk af?

Met deze handige gids weet u wat u in een vacature moet schrijven.

Voornaamis a required field
Achternaamis a required field
Bedrijfis a required field
E-mailis a required field
Telefoonnummeris a required field
Landen/Regiois a required field
Staat/provincieis a required field
Uw rolis a required field

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord dat we de door u ingediende gegevens mogelijk gebruiken om contact met u op te nemen met informatie gerelateerd aan uw verzoek/indiening en de producten en diensten van LinkedIn. U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven voor marketing- en salesberichten van LinkedIn door op de uitschrijflink te klikken in de e-mail. Als u lid bent van LinkedIn, kunt u in uw instellingen bepalen welke marketingberichten u van LinkedIn zult ontvangen. Uw gegevens worden gebruikt volgens het Privacybeleid van LinkedIn.