Grote ondernemingen
Click to play background video
Click to pause background video
- Met geavanceerde zoekfilters en spotlights vindt u snel het talent waarnaar u op zoek bent.
- Met slimme suggesties stelt u een sterkere zoekopdracht op aan de hand van de aanbevolen vaardigheden, locaties, titels en andere belangrijke zaken voor uw functie.
- Geef prioriteit aan kandidaten die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière, onder wie mensen die openstaan voor uw aanbod, zzp'ers en eerdere sollicitanten.
Wees een efficiënte, strategische partner
- Bespaar tijd. Maak gebruik van opgeslagen zoekopdrachten en meldingen voor kandidaten die openstaan voor nieuwe kansen, in plaats van steeds weer nieuwe zoekopdrachten aan te maken.
- Werk samen. Maak gebruik van functionaliteiten om uw pipeline te beheren, kandidaten te vinden en notities over kandidaten te delen met uw team.
- Blijf op de hoogte. Ontvang een melding als topkandidaten hun LinkedIn-profiel bijwerken, zodat u direct contact kunt opnemen.
- Kom erachter wat wel en wat niet werkt. Bekijk rapporten met de prestaties van uw InMail-berichten en de door u geplaatste vacatures, alsmede het algehele gebruik van al uw LinkedIn-producten.
-
Boost uw Talent Brand in 5 stappen
Contentmarketing voor het werven van talent.
-
De gids voor moderne werving
Met traditionele wervingsstrategieën komt u er tegenwoordig niet meer. Werving is in ontwikkeling - ontwikkelt u zicht ook?
-
De gids voor moderne werving
Met traditionele wervingsstrategieën komt u er tegenwoordig niet meer. Werven is ontwikkelen - ontwikkelt u zich ook?
-
Top 8 van misvattingen over LinkedIn
Kom erachter welke misvattingen er zijn over LinkedIn en hoe het echt in elkaar zit.