Vind en betrek iedereen op LinkedIn met inzichten en functies om snel het best gekwalificeerde talent voor uw organisatie te vinden, zoals:
• Automatische matching van gekwalificeerde kandidaten • Geavanceerde filters voor betere targeting • Aanbevelingen op deskundigheid, interesses en locatie • Tools voor samenwerking en statistieken
Breng uw bedrijf en cultuur onder de aandacht om topkandidaten aan te trekken en een talentpipeline op te bouwen (toegankelijk in Recruiter) met functies zoals:
• Aanbevolen matches • Inzichten in kandidaten en concurrenten • Tools voor samenwerking met meerdere gebruikers • Trackingstatistieken
Neem slimme beslissingen over personeel en recruitment (vaardigheidskloven, behoud, diversiteit, pipelining en meer) met realtime-gegevens en -inzichten, en functies zoals:
• Gegevens over vraag en aanbod van talent • Bedrijfsrapporten • Statistieken over employer branding • Gegevens over concurrenten en de markt
Vind uw volgende succesvolle medewerker met LinkedIn
LinkedIn biedt toegang tot een enorme pool van gekwalificeerde professionals, biedt waardevolle inzichten en helpt bedrijven een sterk werkgeversmerk op te bouwen en te behouden in een zeer competitieve kandidatenmarkt… LinkedIn is een onmisbaar platform voor recruiters die op zoek zijn naar toptalent.’
Kiran Singh Director Talent Acquisition Questrade Financial Group
In de afgelopen jaren heeft het platform zich echt ontwikkeld tot een betrouwbare tool voor het zoeken naar talent voor mijn wervingsinspanningen en is het mijn belangrijkste platform geworden, dat ook nog eens zeer kosteneffectief is.’
Andrea Raghunandan Human Resources Generalist Biocartis US
Profiteren van de slimme functies en tools van Linkedin versnelt het proces en zorgt ervoor dat we op het juiste tempo werken.’
Mike Carne Talent Acquisition Google DeepMind
Ik gebruik Linkedin al sinds 2004 en ik heb gezien hoe het zich heeft ontwikkeld tot een compleet platform dat alle onderdelen van de levenscyclus van talentacquisitie omvat.’
Andy Headworth Talent Acquisition Director HM Revenue and Customs
Als ik LinkedIn in één woord zou moeten beschrijven, zou het ‘essentieel’ zijn.’
Nicki Hague Head of Talent Acquisition Careem
bedrijven gebruiken LinkedIn voor het vinden, sourcen en aannemen van talent.
waar LinkedIn actief door bedrijven wordt gebruikt
van nieuwe medewerkers die via LinkedIn zijn aangenomen voor het einde van hun eerste jaar vertrekken.
Hulpbronnen om up-to-date te blijven in de werkwereld
De toekomst van recruitment
Voorspellingen om leiders te helpen hun wervingsstrategie vorm te geven, met citaten van talentleiders, onderzoeksresultaten en Linkedin-gegevens.
Tips, strategieën en inspiratie om u te helpen bij het werven en ontwikkelen van werknemers, en om u op de hoogte te houden van onderwerpen in de wereld van talent.
