Bouw aan uw werkgeversmerk met Carrièrepagina's op LinkedIn

Kandidaten solliciteren 1,8 keer vaker op een functie als ze uw bedrijf kennen.

Screenshot met geïllustreerd voorbeeld van foto's en video's op een carrièrepagina van een bedrijf

Screenshot met geïllustreerd voorbeeld van een aangepaste carrièrepagina

Screenshot toont voorbeeld van beschikbare vacatures op een carrièrepagina van een bedrijf

Sleep en plaats foto’s en video’s op uw pagina. Bewerken is intuïtief en eenvoudig en geeft u de kans om een indrukwekkende pagina te bouwen en deze aan te passen indien nodig.
Optimaliseer de impact van uw werkgeversmerk met het tabblad Statistieken waar u de bezoekers van de pagina kunt bekijken, evenals inzichten over uw concurrenten en de bijdragen die populair zijn. Exporteer gegevens die u met uw team wilt delen.
Zorg ervoor dat mensen u onthouden met advertenties die bezoekers aantrekken. Op die manier worden potentiële kandidaten uitgenodigd om meer over uw cultuur te leren en vacatures te bekijken waardoor het vinden van kandidaten effectiever verloopt.
Gebruik authentieke foto’s en video’s van medewerkers met de hashtag van uw bedrijf om meer bezoekers en sollicitaties aan te trekken.

‘Door gebruik te maken van de verhalen van medewerkers [op LinkedIn], zijn we in staat geweest om een authentieker beeld te geven van hoe het is om bij Unilever te werken. Daardoor konden we onze waarden, cultuur en wat belangrijk is voor de organisatie laten zien.’

Keeran Gunnoo
Global Employer Brand Director, Unilever

Meer informatie
‘De carrièrepagina’s van LinkedIn bieden ons verschillende gedeeltes waar we de verhalen van onze medewerkers kunnen delen.’

Suzanne McVey
Senior Director van Demand Generation, Swrve

Meer informatie
‘De nieuwe carrièrepagina’s gaven ons de kans een gepersonaliseerd en sterk visueel beeld te creëren wat ongelooflijk veel indruk maakt wanneer je specifieke kandidaten moet aantrekken.’

Angie Booth
Talent Acquisition Supervisor, Powell Industries

Meer informatie
‘Het gaat niet alleen maar om het geven van een bedrijfsimpressie op de carrièrepagina’s en de beschrijving van wie we zijn — we willen dat onze collega’s hun verhalen vertellen en het gezicht zijn van ons werkgeversmerk.’

Arthur Wan
Manager, Human Resources, Shangri-La Group

Meer informatie

Chat met het salesteam

Praat met een salesspecialist van LinkedIn Talent Solutions. Wij staan voor u klaar.